Jobshift: Hogyan boldoguljunk egy munkahely nélküli munkahelyen?

Olvasói vélemények

A könyv betekintést nyújt a változó munkaerőpiacon való eligazodásba, hangsúlyozza a hagyományos foglalkoztatási modellek hanyatlását, és a karriermenedzsment proaktív megközelítése mellett érvel. Bár értékes tanulságokat tartalmaz, és sokak számára továbbra is releváns, egyes olvasók úgy érzik, hogy előrejelzései elavultak vagy kevésbé alkalmazhatóak a mai viszonyok között.

A könyv könnyen olvasható, és időtálló bölcsességeket kínál a karrierátmenetek kezelésével kapcsolatban. Ragyogóan kritizálja az elavult foglalkoztatási struktúrákat, és arra ösztönzi az olvasókat, hogy alkalmazkodjanak a változó gazdasághoz. Bridges javaslatai a munkahelyi értékek növelésére alapvető fontosságúnak számítanak, különösen a munkaerőpiacra belépők számára.

Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv ötletei főként a múltra vonatkoznak, és nem biztos, hogy olyan erősen rezonálnak a mai munkahelyi viszonyokra. A kritikusok azzal érvelnek, hogy bár az alapvető koncepciók értékesek, a tárgyalt konkrét előrejelzések és forgatókönyvek nem feltétlenül váltak a kívánt módon valóra, ami a könyv relevanciájával kapcsolatos kiábrándultság érzetéhez vezet.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Jobshift: How to Prosper in a Workplace Without Jobs

Könyv tartalma:

A Fortune "A munka vége" című, széles körben tárgyalt címlapsztorijának forrása, a JobShift feltöri a hagyományos munka világát.

Minden munkavállaló, vezető és vállalkozó számára feltárja az új foglalkoztatási valóságot, és új lehetőségeket tár fel. Olvassa el a JobShiftet, hogy megértse, hogyan teremthet magának biztos munkát jövőre - és hogyan fogunk gondolkodni a munkáról a következő negyven évben.