Jól megélt munkaélet

Olvasói vélemények

Kelly Mackin „Work Life Well-Lived” című könyve nagy elismerésben részesül a munkahelyi jólétet elősegítő, megvalósítható meglátásai, magával ragadó történetmesélése és gyakorlati eszközei miatt. Az olvasók nagyra értékelik a könyvben szereplő, az emberi szükségletek jóllétét vizsgáló értékelést, amely segít az egyéneknek feltárni motivációikat és javítani a munka és a magánélet egyensúlyát. Számos kritikus kiemeli a könyv különböző szakmák közötti relevanciáját, valamint a csapatdinamika és a munkahelyi kultúra javításának lehetőségét.

⬤ Cselekvőképes meglátásokat és világos módszereket nyújt a munka és a magánélet közötti jólét javításához.
⬤ A mellékelt, az emberi szükségletek jóllétét vizsgáló felmérés értékes eszköz az önfeltárás és a csapatmegértés fokozásához.
⬤ Hatékonyan ötvözi a kutatást, a történetmesélést és a gyakorlati tanácsokat.
⬤ A szakmák széles skáláján alkalmazható, még a nem hagyományos munkakörnyezetekben is.
⬤ Segít az olvasóknak megfogalmazni a munkahelyi szükségleteiket és motivációikat.
⬤ Magával ragadó írásmódja megkönnyíti az olvasást és a megértést.

⬤ Egyes olvasók úgy érzik, hogy a tartalom hasznosabb lehet, ha a karrierjük elején találkoznak vele.
⬤ Néhány vélemény nem említett jelentős hátrányokat, de néhányan utaltak arra, hogy a könyv nem minden személyes tapasztalatnak vagy munkakörnyezetnek felel meg.

(81 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Work Life Well-Lived

Könyv tartalma:

Ez a könyv megzavarja azt, ahogyan a legjobb munkahelyi élet és munkahely megteremtéséről gondolkodik, és egy nem-B. S. útitervet, hogy eljusson oda.

Amit eddig arról tanítottak, hogyan találhatod meg az egészséget és a boldogságot a munkahelyeden, az nem helytálló. Igen, téves. Ha eleged van abból a nyomasztó és ellentmondásos zajból, ami azzal kapcsolatos, hogyan teremts teljes értékű szakmai életet, vagy hogyan legyél olyan vezető, akinek az emberek valóban szívesen dolgoznak, ez a könyv segít egyszer s mindenkorra átvágni a zűrzavart.

Évekig tartó kutatás és igazságkeresés révén Kelly Mackin és cége, a Motives Met egy teljesen új gondolkodásmódot és megközelítést fedezett fel azzal kapcsolatban, hogy miről is szól a munkahelyi jóllét, hogyan érhetjük el, és miért olyan fontos, hogy elérjük azt.

Ez a könyv egy átalakító személyes útmutató; de egyben felhívás a munkához való hozzáállásunk alapvető megváltoztatására - egy emberközpontú munka világának manifesztuma. A munka humanizálásának lényege annak elismerése, hogy emberi lények vagyunk, akik emberi szükségletekkel dolgoznak, és ezeknek a szükségleteknek - amelyeket Mackin motívumoknak nevez - egészségesnek és ideális esetben virágzónak kell lenniük. A rossz közérzet még mindig drasztikusan háttérbe szorítja a munkahelyi jólétet, de Mackin bevált keretrendszerét és 5 lépéses útját használva változtathatunk ezen.

Ön képessé válik arra, hogy

- növelje a boldogságot, a mentális egészséget és a jólétet saját maga, a munkatársai és a vezetői számára;

- megtanulja, hogyan legyen figyelmes, értékelje és kommunikálja a motívumokat, hogy végül megfeleljen nekik;

- olyan emberközpontú kultúrát teremtsen, ahol az alkalmazottak és az üzlet virágzik;

- legyőzze a jóllét akadályait az emberi munkavégzést fenyegető „álomgyilkosok” kiküszöbölésével;

- a felszíni kapcsolatok és súrlódások megszüntetése a pszichológiai biztonságot és bizalmat nyújtó, tartalmasabb munkakapcsolatokért.

És még sok minden más!

*EXKLUZÍV EMBERI SZÜKSÉGLETFELMÉRŐ KÓD*

Megfelelnek az indítékai?

A könyv megvásárlásával együtt megkapja a kódot a Motives Met Human Needs Assessment elvégzéséhez, amellyel feltárhatja az 5 legfontosabb motívumát, a pszichológiai, érzelmi és szociális emberi szükségleteket, amelyek a mai munkahelyi boldogulásához vezetnek. Az értékelés feltárja a jólét egyedi igazságát önmaga, csapata és szervezete számára.

Ez a könyv egy friss levegővétel, amely nem a tökéletesség vagy valamilyen irreális ideál hajszolásáról szól; hanem arról, hogy elfogadja azt, ami valóban lehetséges. A mindenki számára elérhető álomról szól, a jól megélt munkahelyi életről.