Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv üzleti tulajdonosok, menedzserek és vezetők számára erősen ajánlott, mivel értékes betekintést nyújt a sikerhez és a hatékony vezetéshez. Egyes olvasók azonban úgy találják, hogy a benne foglalt koncepciók elavultak és kevésbé alkalmazhatók a modern vezetési gyakorlatban.
Előnyök:⬤ Nagyra értékelt, az üzlettulajdonosok és vezetők számára kötelező olvasmány
⬤ nagy megtérüléssel értékesnek tekintik
⬤ segít átformálni a menedzsmenthez való hozzáállást
⬤ ma is aktuális alapelveket tartalmaz
⬤ sokakat inspirált a karrierjük során.
Hátrányok:⬤ Egyes koncepciókat elavultnak tartanak, az 1960-as évekből származó vezetési gyakorlatot tükrözik
⬤ a kritikusok szerint a megközelítés túl kemény és nem kedvez a modern alkalmazottak elkötelezettségének
⬤ a könyv fizikai minősége gyenge lehet.
(7 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Tough-Minded Management
Könyv tartalma:
Az először 1963-ban az Egyesült Államokban megjelent könyvben a szerző, J. D.
Batten, aki akkoriban maga is egy iowai vezetési tanácsadó és humánerőforrással foglalkozó cég igazgatótanácsának elnöke volt, olyan megalapozott tanácsokat és tippeket ad, amelyek segítik a vezetőket és a menedzsmentet abban a fontos feladatukban, hogy minden szinten javítsák hatékonyságukat. Kiváló gyakorlati megoldásokat javasol a gyakori vezetési problémákra, és tárgyalja a teljesítményt, a motivációt, az ellenőrzést, a bátorságot és a feddhetetlenséget "A könyv kiválósága abban az alapvető információban rejlik, amelyet a viszonylag új vezetőknek nyújt. "-Personnel Psychology "Kötelező olvasmány mindenkinek, aki úgy gondolja, hogy az összes menedzsmentkönyv csak a tervezés, szervezés, személyzeti összeállítás, ellenőrzés stb....
felelevenítése. Különösen ajánlott...
"-NRHA Magazin "Teljesen friss leírás arról, hogyan lehet az MBO-t 'élő rendszerré' tenni .... gyakorlatias és rendkívül motiváló.
"-Buffalo Law Journal "Sok hasznos javaslatot kínál a vezetőknek. "-West Coast Review of Books
