Kérdezősködés: A digitális korszak innovatív vezetőinek új modellje

Olvasói vélemények

Joseph Bradley „Questioneering” című könyve nagy népszerűségnek örvend, mivel olyan éleslátó koncepciókat tartalmaz, amelyek segítenek az egyéneknek és a csapatoknak a kihívásokban való eligazodásban a perspektívák megváltoztatásával és jobb kérdések feltevésével. Számos kritikus kiemeli a könyv elveinek alkalmazhatóságát mind személyes, mind szakmai környezetben, és dicséri, hogy képes ösztönözni az innovatív gondolkodást és döntéshozatalt. Néhány olvasó azonban jelentős szerkesztési problémákat észlelt, amelyek rontják az olvasási élményt.

⬤ Rengeteg minőségi információt és gyakorlati alkalmazást tartalmaz.
⬤ A vakfoltok leküzdése érdekében a nézőpontok megváltoztatására ösztönöz.
⬤ Értékes meglátásokat nyújt a személyes sikerhez és a vezetéshez.
⬤ Olyan átélhető történeteket és idézeteket tartalmaz, amelyek hatással vannak az olvasókra.
⬤ Egyéni munkatársak és vezetők számára egyaránt releváns, így csapatban való használatra is alkalmas.
⬤ Jól alkalmazható a modern vezetői kihívásokhoz és döntéshozatalhoz.

⬤ Jelentős szerkesztési problémák, beleértve a helyesírási és nyelvtani hibákat.
⬤ A gépelési hibák miatti zavarok az olvasás menetében alááshatják a szerzőbe vetett bizalmat.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Questioneering: The New Model for Innovative Leaders in the Digital Age

Könyv tartalma:

Egy olyan világban, ahol minden válasz ismert, az értéket az teremti meg, ha megértjük, milyen kérdéseket kell feltennünk. A legnagyobb hiba, amit a vezetők elkövetnek a mai diszruptív környezetben, hogy rossz kérdésekre adják meg a helyes válaszokat.

A Questioneering egy olyan döntéshozatali modellt vezet be, amely lehetővé teszi a vezetők számára, hogy a digitális korban felfedezzék a nagy értékű kérdéseket, és a nagy értékű válaszokat adják meg. A könyvben a szerző, Joseph M.

Bradley gyakorlatias és használható meglátásokkal segíti a vezetőket: A digitális vezetés új szabályainak megértése A vakfoltok azonosítása a Bradley-féle vakfolt-térkép segítségével A nagy értékű kérdések feltevése az ASK-technika (Aim, Surprise, Kindle) segítségével Ismerje meg a LIKE-folyamatot a megfelelő meghallgatási infrastruktúra és a tudásbázis javítása érdekében Alkalmazza a célok követésére szolgáló 1-2-3 végrehajtási modellt Alkalmazza a kérdezés 3 aranyszabályát az üzleti gyakorlatok javítása érdekében A kérdezés az üzleti problémák megközelítésének és az áttörő innováció elérésének új módját kínálja. A könyv tele van használható modellekkel és keretrendszerekkel, amelyek segítségével nagy értékű kérdéseket állíthat fel, amelyek a jelenlegi és jövőbeli üzleti problémákra adott nagy értékű válaszokhoz vezetnek.