Kérdezz egy vezetőt - Hogyan navigálj a tanácstalan kollégák, ebédlopó főnökök és más trükkös munkahelyi helyzetek között?

Olvasói vélemények

A könyv az Ask a Manager blog egy évtizedes munkahelyi tanácsait foglalja össze, hangsúlyozva a különböző munkahelyi helyzetekre vonatkozó gyakorlati kommunikációs stratégiákat. Bár a tömörített formátumot a közvetlen útmutatás miatt nagyra értékelik, sok olvasó úgy érzi, hogy hiányzik a blogban jelen lévő magával ragadó történetmesélés és humor, ami vegyes érzéseket vált ki az általános tapasztalattal kapcsolatban.

Gyakorlati, megvalósítható tanácsokat ad a munkahelyi beszélgetésekhez.

Jól szervezett referenciaanyag, konkrét forgatókönyvekkel a különböző helyzetekhez.

(70 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Ask a Manager - How to Navigate Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses and Other Tricky Situations at Work

Könyv tartalma:

Mit mondasz, ha az új munkád nagyon eltér attól, amiben megállapodtál? Hogyan mondd meg a főnöködnek, hogy túl nagy a munkaterhelésed, vagy hogy több képzésre van szükséged? Hogyan bánj el egy kollégával, akinek a hangosbeszélő telefonhívásai az őrületbe kergetnek? És hogyan hozd helyre a hírnevedet, miután berúgtál a céges ünnepi partin?

Tíz év munkahelyi tanácsadás rovat írása megtanította Greent arra, hogy az emberek hajlamosak elkerülni a nehéz beszélgetéseket az irodában, mert egyszerűen nem tudjuk, mit mondjunk. Pedig a tét ugyanolyan nagy, ha nem beszélünk, mert a problémák, amelyeket egy egyszerű beszélgetéssel meg lehetne oldani, elhatalmasodhatnak, ha nem foglalkozunk velük.

Ebben a szellemes és gyakorlatias útmutatóban Green 200 olyan kényes beszélgetést tárgyal, amelyeket meg kell folytatnunk, de nem biztos, hogy tudjuk, hogyan kezdjük el - és felvértez bennünket a megfelelő megfogalmazással. Eközben megosztja a legkülönösebb és legviccesebb leveleket, amelyeket az évek során az olvasóktól kapott - egy alkalmazottól, aki fekete mágiával „átkot” szórt a munkatársaira, egy főnökig, aki többször ellopta az egyik alkalmazott ebédjét.

Megtudhatja, mit mondjon, ha:

*A munkatársad folyton rád erőlteti a munkáját.

*Az új munkája nagyon különbözik attól, amibe beleegyezett.

*A főnököd elégedetlen a munkáddal *

*Hazugságon kap egy alkalmazottat

*A kollégák folyamatosan elítélő megjegyzéseket tesznek az Ön étrendjével kapcsolatban

*A munkatársad hangos kihangosított telefonhívásaitól gyilkos hangulatban vagy... és még rengeteg más nehéz vagy kínos helyzetbe kerülhetsz!