Értékelés:
A könyv rávilágít a sebezhetőség fontosságára, a nők vezetői szerepére és az egészségügyi ágazat versenyhelyzetére. Megérthető betekintést nyújt, és a női vezetők körében ösztönzi a felhatalmazást, miközben a méltányos egészségügyi költségekért folytatott küzdelemmel is foglalkozik.
Előnyök:Megérthető betekintés, a nők vezetői szerepének erősítése, nem zsargonnal teli, a kulisszák mögötti perspektívákat nyújt, elősegíti az együttműködést a pozitív változás érdekében, magával ragadó és inspiráló elbeszélés.
Hátrányok:Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a könyv túlságosan konkrét témákra, például a női vezetésre összpontosít, és talán jobban örülnének egy szélesebb terjedelemnek.
(2 olvasói vélemény alapján)
Two Rivers: The Power of Collaboration
2018 őszén találkozott először Shery Roussarie és Kelly Macken-Marble, két egymással versengő egészségügyi vállalat vezérigazgatója. A hasonló gondolkodásmódjuk által generált energia egy irányított ellátási hálózat létrehozásában kétéves együttműködési utat indított el, amely meglepetésként érte kis közösségüket... és vihart kavart.
A két inspiráló nő, miközben fenntartotta különálló cégeit, megvásárolt egy kórházat, és egyesült, létrehozva egy biztonságos, megbízható helyet, ahová az emberek egészségügyi szolgáltatásokért fordulhatnak. Útközben jelentős ellenállásba és megpróbáltatásokba ütköztek azoktól az egészségügyi szervezetektől, amelyek életben tartották az övékét. A kórházi rendszerek, amelyek azonnal minimalizálták a közös együttműködés lehetőségeit, és megtorlással fenyegettek az együttműködésért, megrendültek, amikor a két nő tervei a könnyebben hozzáférhető egészségügyi ellátásról megvalósultak.
A nemek, a versengés és a vezetői politika normáival szakítva Shery és Kelly félretolták a hagyományokat, és együttműködéssel megvalósították a lehetetlent.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)