Kettős karrierű párok a közszférában: Vezetési útmutató a humánerőforrás-szakemberek számára

Eredeti címe:

Dual-Career Couples in the Public Sector: A Management Guide for Human Resource Professionals

Könyv tartalma:

Ahogy egyre több nő lép be a munkaerőpiacra, egyre gyakoribbá vált, hogy a férj és a feleség is a közszférában szeretne karriert befutni.

Ez a könyv a munkaerő e fontos új szegmensének első részletes elemzését kínálja. Kiterjedt felmérések alapján átfogó profilt mutat be a közszférában karriert befutó párokról, és megoldásokat keres az e területen dolgozó humánerőforrás-menedzserek által tapasztalt gyakori problémákra.

A szerzők először a kettős karrierű párokat mint a munkaerő egy szegmensét, e párok életmódját, valamint a munka és a családi élet terén felmerülő kihívásokat vizsgálják. A közszféra jelenlegi irányítási gyakorlatait alaposan megvizsgálják, különös tekintettel a kettős karrierű párok toborzására és megtartására az uralkodó, nepotizmusellenes politikával szemben. Amellett, hogy a szerzők útmutatást nyújtanak a kettős karrierű párok foglalkoztatását befolyásoló jogalkotási kérdésekről és igazságügyi politikákról, a kettős karrierű párok munkahelyi integrációjához szükséges interperszonális és vezetői készségek modelljét dolgozzák ki.

Végül stratégiákat javasolnak a politikai akadályok megoldására. Ez a könyv értékes eszköz a humánerőforrás-szakemberek számára, de a munkaügyi kapcsolatok, a közigazgatás és a politikai tanulmányok területén is érdekes lehet.