Kiegyensúlyozott elszámoltathatóság: Vezetői titkok a szívek megnyeréséhez és a teljesítmény maximalizálásához

Olvasói vélemények

Hernani Alves „Kiegyensúlyozott elszámoltathatóság” című könyve hangsúlyozza az elszámoltathatóság fontosságát a vezetésben. Személyes történeteken és meglátásokon keresztül Alves az elszámoltathatóság három típusát tárgyalja - a személyes, a pozitív és a teljesítményt -, keretet nyújtva a vezetők számára a produktív munkakörnyezet elősegítéséhez. Sok kritikus értékeli a könyv gyakorlatias tanácsait, magával ragadó írói stílusát, valamint azt, hogy a kapcsolatok ápolására és a csapatmunkára helyezi a hangsúlyt. Néhányan azonban úgy találják, hogy a tartalom kissé alapvetően egyszerű, és hiányoznak belőle az úttörő meglátások.

⬤ Magával ragadó írásmód, amely magával ragadja az olvasót.
⬤ Hasznos kereteket és gyakorlati tanácsokat nyújt a vezetők számára.
⬤ Az elszámoltathatóságon keresztül pozitív munkakörnyezet kialakítására ösztönöz.
⬤ Személyes anekdoták teszik a koncepciókat átélhetővé.
⬤ Nemcsak az üzleti életben, hanem a személyes kapcsolatokban is alkalmazható.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a tartalom alapvető, és a tapasztalt vezetők számára nem tartalmaz új meglátásokat.
⬤ A 221 oldalas, hosszadalmas olvasmány nem biztos, hogy mindenkinek tetszeni fog.
⬤ Néhány kritikus úgy érezte, hogy a narratívák néha háttérbe szorítják a fő gondolatokat.

(35 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Balanced Accountability: Leadership Secrets to Win Hearts and Maximize Performance

Könyv tartalma:

Hogyan váljunk modern vezetővé, akit mások is szívesen követnek majd

Képzelj el egy olyan munkahelyet, ahol az alkalmazottaid és munkatársaid motiváltak, hogy a legmagasabb szinten teljesítsenek. Egy olyan munkahelyet, ahol:

⬤ Egy olyan környezet, ahol mindenki úgy dönt, hogy minden nap szenvedéllyel és pozitív hozzáállással dolgozik.

Nem számít, hogy milyen a szervezeted, a Kiegyensúlyozott elszámoltathatóság egy bevált keretet kínál az ilyen eredmények eléréséhez. Ebben a könyvben megismerheti az elszámoltathatóság 3P-jét.

Miután elolvasta a Kiegyensúlyozott elszámoltathatóság-ot, felhatalmazva fogja érezni magát, hogy megvalósítsa a könyvben megismert stratégiákat. Amint elkezdi végrehajtani ezeket a stratégiákat, a szervezete és az alkalmazottai virágzásnak indulnak.

Hernani Alves vállalkozó, író, nemzetközi előadó és vezetői tanácsadó, aki több mint húszéves üzleti tapasztalattal rendelkezik egy 3 milliárd dolláros vállalat értékesítési vezetőjeként. Ő a Balanced IQ alapítója, egy olyan vállalaté, amely segít a vezetőknek világszínvonalú csapatokat építeni, amelyek arra összpontosítanak, hogy fenntartható eredményeket érjenek el változó gazdasági környezetben. A szerző a könyv bevételének egy részét a Ticket To Dream Alapítványnak ajánlja fel, hogy segítsen a nevelőszülőknél nevelkedő gyerekeknek abban, hogy megkapják a szükséges támogatást a boldoguláshoz és a jobb jövő reményének megteremtéséhez.

"Íme egy útiterv, amely segít a nagyteljesítményű szervezetek létrehozásában. Az egyértelmű elszámoltathatóság kulcsfontosságú elem ahhoz, hogy a legjobbat hozza ki az emberekből, és segítse a vállalatot a kivételes üzleti siker felé terelni.".

-Dr. Robert L Lorber, Az egyperces menedzser munkába állításának társszerzője Ken Blancharddal.

"Kiegyensúlyozott elszámoltathatóság-nak kötelező olvasmánynak kellene lennie minden menedzser és vállalkozó számára.".

-Steve Farber, alapító, The Extreme Leadership Institute.

A Radical LEAP, a Greater Than Yourself és a Love Is Just Damn Good Business című könyvek szerzője.

"Az egyik legőszintébb és legszívhezszólóbb könyv, amit valaha olvastam arról, hogyan építsünk és vezessünk csapatot.".

-Indie Bollman, MBA, SHRM-SCP, SPHR, Vállalatfejlesztési igazgató, Trailer Bridge.