Közértékek vezetése: Törekvés a demokratikus eszmék megvalósítására

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Public Values Leadership: Striving to Achieve Democratic Ideals

Könyv tartalma:

A vezetés sok mindent jelent és sokféle formában jelenik meg. A témával foglalkozó legtöbb tanulmány azonban kevés figyelmet szentel annak, hogy miért vezetnek az emberek, vagy hogy hová vezetnek minket. Barry Bozeman és Michael M. Crow a Public Values Leadership című könyvében olyan vezetést vizsgál, amely a közértékeket szolgálja - vagyis olyan értékeket, amelyek a profit, a szervezeti haszon vagy a személyes nyereség helyett a kollektív jóra és az alapvető jogokra összpontosítanak. Míg az alapvető közértékekben szinte mindenki egyetért, abban már kevésbé, hogyan lehet ezeket elérni, különösen a fokozott társadalmi és politikai széttagoltság korában. Miben különbözik a közértékek vezetése a szervezeti vezetés más típusaitól, és milyen különleges készségeket igényel?

Bozeman és Crow a felsőoktatási vezetőként szerzett széles körű tapasztalataikra támaszkodva azzal a kérdéssel foglalkoznak, hogyan lehet a legjobban elérni az olyan általánosan elfogadott közértékeket, mint a szabadság, a lehetőségek, az egészség és a biztonság. Beszélgetéseket és interjúkat mutatnak be tíz ismert vezetővel - olyan emberekkel, akik megvalósították a közértékekkel kapcsolatos célkitűzéseket, és akik hajlandóak részletesen beszélni vezetői stílusukról. Emellett egy sor mélyreható esettanulmányt is kínálnak a közértékek vezetéséről és megvalósításáról. A közértékek vezetése csak akkor lehet sikeres, ha magában foglalja a pragmatizmus iránti elkötelezettséget, a kormányzat kontra piac sztereotípiákkal szembeni mély szkepticizmust, valamint a partnerségek és szövetségek alapvető fontosságába vetett őszinte hitet. A "változékony vezetés" mellett érvelve azt sugallják, hogy különböző emberek különböző időpontokban vezetők, és hogy a természetes vezetőkről vagy a mindenre alkalmas vezetőkről alkotott elképzelések nem helytállóak.

A Public Values Leadership című könyv arra motiválja az olvasókat, köztük a közpolitikai igazgatás hallgatóit és a köz- és nonprofit szervezeteknél dolgozó szakembereket, hogy szisztematikusan gondolkodjanak saját értékeikről, és arról, hogyan lehet ezeket hatékony vezetéssé alakítani, és rendkívül személyes és meggyőző.