Értékelés:
A „Kreatív kultúra: Az emberközpontú interakció, tervezés és inspiráció” című Justin Dauer könyvét nagy érdeklődés övezi, mivel az emberközpontú megközelítés fontosságára összpontosít a munkahelyen, hangsúlyozva a kultúra szerepét az innováció és az együttműködés elősegítésében.
Előnyök:Jól megírt, okos, éleslátó, nagyszerű információkat, egyedi illusztrációkat és gyönyörű fotókat tartalmaz. Kiemeli az együttérzés szükségességét a munkahelyen, valamint a kollégák elismerésének és a velük való együttműködésnek a fontosságát.
Hátrányok:A véleményekben nem említettek jelentős hátrányokat.
(2 olvasói vélemény alapján)
Creative Culture: Human-Centered Interaction, Design, & Inspiration
Mobile First? A valóságban az ember az első.
Justin Dauer 2017-es könyvének Cultivating a Creative Culture 2. kiadásából megtudhatjuk, hogy nem prédikálhatunk kifelé az empátiáról azok iránt, akiknek tervezünk, ha tervezőként, kutatóként, építészként, fejlesztőként (és így tovább) nem támogatjuk egymást. Az emberközpontúság fogalma eredendő szinergiát jelent a tervezési folyamat (és a végső termék), valamint az irodai kultúra (és az empatikus interakciók) között. Mindkét dinamika előnyére ezek az érintkezési pontok azonosíthatók és kihasználhatók.
Az együttérzéssel együttérző környezetben való alkotás azt jelenti, hogy soha nem veszítjük szem elől, hogy miről is van szó: az emberekről. Túl azon, hogy így működünk, mert "ez a helyes", a tervezési munka minősége, a belső (csapat) és külső (felhasználók) lojalitás és a termékinnováció mind-mind hasznot hoz. Csatlakozzon Justinhoz, aki bemutatja, hogyan eredményez sikeres végterméket és az inspiráció végtelen forrását, ha az embert helyezzük előtérbe - a tervezési folyamatunkban és a munkahelyünkön.
Előszó Steve Portigal, a "Doorbells, Danger, and Dead Batteries" című könyv szerzője: User Research War Stories" és "Interjúk a felhasználókkal: How to Uncover Compelling Insights.".
