Értékelés:
A „Kreatív kultúra: Az emberközpontú interakció, tervezés és inspiráció!” című könyvét Justin Dauer azért dicséri, mert az emberek fontosságára összpontosít a munkahelyen, és az együttérző kultúrát támogatja az innováció érdekében. Az olvasók jól megírtnak és éleslátónak találják, tele értékes információkkal és vonzó vizuális elemekkel.
Előnyök:Magával ragadó és jól megírt tartalom, éleslátó perspektíva az emberközpontú tervezésről, a munkahelyi együttérzés és innováció hangsúlyozása, vonzó rajzokat és fotókat tartalmaz.
Hátrányok:A könyv lehetséges hátrányairól nem számoltak be.
(2 olvasói vélemény alapján)
Creative Culture: Human-Centered Interaction, Design, & Inspiration
Mobile First? A valóságban az ember az első.
Justin Dauer 2017-es könyvének Cultivating a Creative Culture 2. kiadásából megtudhatjuk, hogy nem prédikálhatunk kifelé az empátiáról azok iránt, akiknek tervezünk, ha tervezőként, kutatóként, építészként, fejlesztőként (és így tovább) nem támogatjuk egymást. Az emberközpontúság fogalma eredendő szinergiát jelent a tervezési folyamat (és a végső termék), valamint az irodai kultúra (és az empatikus interakciók) között. Mindkét dinamika előnyére ezek az érintkezési pontok azonosíthatók és kihasználhatók.
Az együttérzéssel együttérző környezetben való alkotás azt jelenti, hogy soha nem veszítjük szem elől, hogy miről is van szó: az emberekről. Túl azon, hogy így működünk, mert "ez a helyes", a tervezési munka minősége, a belső (csapat) és külső (felhasználók) lojalitás és a termékinnováció mind-mind hasznot hoz. Csatlakozzon Justinhoz, aki bemutatja, hogyan eredményez sikeres végterméket és az inspiráció végtelen forrását, ha az embert helyezzük előtérbe - a tervezési folyamatunkban és a munkahelyünkön.
Steve Portigal, a "Doorbells, Danger, and Dead Batteries" című könyv szerzőjének új előszavával: Felhasználókutatási háborús történetek" és "A felhasználók meginterjúvolása: How to Uncover Compelling Insights.".
