L. Pearce Craig szerző bemutatása:

L. Pearce Craig szerző bemutatása:

L. Pearce Craig kiváló tudós és szerző, aki a vezetés és a szervezeti viselkedés területéhez való befolyásos hozzájárulásáról ismert.

Az erős tudományos háttérrel rendelkező L. Pearce Craig széles körben publikált mind szakértői folyóiratokban, mind könyvekben, ahol olyan témákat vizsgál, mint a megosztott vezetés, a csapatdinamika és a kultúra hatása a szervezeti hatékonyságra. Munkái az együttműködő vezetési modellek fontosságát hangsúlyozzák, és L. Pearce Craig-t a modern vezetési gyakorlatok egyik vezető gondolkodójaként pozícionálják.

Akár a szervezeti tanulmányok hallgatója, akár olyan szakember, aki fejleszteni szeretné vezetői készségeit, L. Pearce Craig írásai értékes meglátásokat és gyakorlati stratégiákat kínálnak. Fedezze fel könyveit és kutatásait, hogy elmélyítse a hatékony vezetés megértését a mai gyorsan változó környezetben.

L. Pearce Craig szerző eddig megjelent könyvei:

Ossza meg, ne vegye át a vezetést - Share, Don't Take the Lead
A Share, Don't Take the Lead egy olyan könyv, amely alternatív nézőpontot kínál a...
Ossza meg, ne vegye át a vezetést - Share, Don't Take the Lead
Megosztott vezetés: A vezetés hogyan és miértjeinek átfogalmazása - Shared Leadership: Reframing the...
.Közös vezetés: A téma legjelentősebb...
Megosztott vezetés: A vezetés hogyan és miértjeinek átfogalmazása - Shared Leadership: Reframing the Hows and Whys of Leadership
Principles of Organizational Behavior: A bizonyítékokon alapuló menedzsment kézikönyve - Principles...
Fedezze fel a felbecsülhetetlen értékű...
Principles of Organizational Behavior: A bizonyítékokon alapuló menedzsment kézikönyve - Principles of Organizational Behavior: The Handbook of Evidence-Based Management
<<
1
>>

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)