Love@Work: Az empátia végső határa a vezetésben

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Love@Work: The Final Frontier of Empathy in Leadership

Könyv tartalma:

„Időszerű és kritikus” Stephen M. R. Covey ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐

„Forradalmi könyv.” Dr. Marshall Goldsmith ⭐⭐⭐⭐⭐

„Ritka gyöngyszem a vezetői irodalomban.” Mark C. Thompson ⭐⭐⭐⭐⭐

Love@Work - Nem tabu... Átalakító!

Miért van az emberi kapcsolatok legmagasabb potenciális minősége (a szeretet) szándékosan kitiltva arról a helyről, ahol a legtöbb időt töltjük egymással (munka)?

A Love@Work a szeretetnek a szakmai életünkben figyelmen kívül hagyott erejét tárja fel. A szervezeti kultúra és a vezetés szeretettel való megerősítése forradalmasítja a dolgozók elkötelezettségét és teljesítményét, valamint az általános üzleti sikert.

Navigáljon a szeretet és a professzionalizmus közötti egyensúlyban ezen az átalakító utazáson keresztül egy olyan munkahely felé, amely a valódi kapcsolatból él.

Definiáljuk újra a sikert a szeretettel a középpontban.

Amit mások mondanak;

„Az egyik legjobb feldolgozás az empátia munkahelyi alkalmazásáról.” Jack Phillips, a ROI Intézet elnöke.

” Ragyogó és éleslátó olvasmány az emberközpontú vezetésről és az empátiáról mint központi munkahelyi pillérről.” Terrence Mauri, alapító, Hack Future Lab

Dr. Corrie Jonn Block vezető üzleti stratéga, a stratégiai menedzsment professzora és 25 éves tapasztalattal rendelkező vezetői coach. Dr. Block rendkívül keresett nemzetközi előadó és vezetői szakértő, aki 30 országban nyújtott stratégiai tanácsadást az ENSZ-nek és a Világbanknak, multinacionális vállalatoknak és kormányoknak.

A Spartan CEO: Six Pillars of Executive Performance (A vezetői teljesítmény hat pillére) és a Business is Personal (Az üzlet személyes) című bestsellerek szerzője: A Blueprint for Finding Meaning at Work.