Értékelés:
A könyvet sokan dicsérik gyakorlatias megközelítése és a vezérigazgatók és vállalkozók számára kidolgozott átfogó eszközei miatt. Az olvasók nagyra értékelik a megvalósítható meglátásokat és a kulcsfontosságú koncepciókat szemléltető valós példákat.
Előnyök:Cégvezetőknek szóló, megvalósítható meglátások, gyakorlatias eszközkészlet, beleértve a kézikönyveket, világos útmutatókat, éleslátó példákat és történeteken keresztül illusztrált, erőt adó elveket.
Hátrányok:A kritikákban nem említették.
(4 olvasói vélemény alapján)
Made to Thrive: The Five Roles to Evolve Beyond Your Leadership Comfort Zone
Mi a különbség egy jó és egy nagyszerű vezető között?
Milyen eredményeket érnek el következetesen a nagy vezetők, és milyen tevékenységeket végeznek annak érdekében, hogy ezeket az eredményeket elérjék? Vannak olyan vezetők, akik egyszerűen arra lettek teremtve, hogy gyarapodjanak, és növekvő, nyereséges szervezeteket hozzanak létre, amelyek mágneses kultúrával vonzzák a tehetségeket, míg a többieknek az a sorsuk, hogy csak jó eredményeket fogadjanak el?
Vagy meg lehet tanulni azokat a kulcsszerepeket, amelyeket a nagyszerű vezetők végeznek a tartós, nagyszerű eredmények elérése érdekében?
Igen.
Ebben a könyvben Brad Giles részletes, lépésről lépésre követhető folyamatot nyújt a vezetők számára, amelynek segítségével azonosíthatják kulcsfontosságú lehetőségeiket, túlléphetnek vezetői komfortzónájukon, és olyan eszközöket alkalmazhatnak, amelyekkel vezetőként tartós nagyságot érhetnek el.
A Made to Thrive egy egyszerű, gyakorlatias és végleges gyakorlati útmutató arról, hogyan lehetünk nagyszerű vezetők.
