Onboarded: Hogyan juttassuk el az új munkatársakat gyorsabban a hatékonyságig?

Értékelés:   (4.9 az 5-ből)

Onboarded: Hogyan juttassuk el az új munkatársakat gyorsabban a hatékonyságig? (Brad Giles)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Az „Onboarded” című könyv értékes meglátásokat és gyakorlati stratégiákat kínál a hatékony beilleszkedési folyamatokhoz, amelyeket gyakran figyelmen kívül hagynak a felvételi megbeszélések során. A szerző hasznos összefüggéseket és alkalmazható ötleteket mutat be, amelyek továbbfejlesztették az olvasó megértését a témával kapcsolatban, annak ellenére, hogy néhány terület még több elmélyülést igényel.

Előnyök:

Hasznos, átfogó kontextust nyújt, kiváló és közvetlenül alkalmazható ötleteket kínál, fejlődésre készteti a gondolkodást, hatékonyan fedi le a legjobb gyakorlatokat, és gyorsan olvasható.

Hátrányok:

Hiányzik a különböző munkaköri típusok beilleszkedési ütemterveinek tárgyalása, nem elég részletes az Új alkalmazottak menedzsere koncepcióval kapcsolatban, nem foglalkozik konkrét finanszírozási forgatókönyvekkel, és kisebb szerkesztési hibákat tartalmaz.

(1 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Onboarded: How to bring new hires to the point where they are effective, faster

Könyv tartalma:

Ebben a könnyen olvasható könyvben Brad Giles minden vállalkozó, vezető és HR-szakember számára felvázolja azt az egyszerű, lépésről lépésre történő eljárást, amelyet a vezetők világszerte alkalmaznak az új alkalmazottak és a meglévő csapatok hatékonyságának jelentős növelésére. A globális kutatásokkal és többéves megvalósítással alátámasztott Onboarded drámaian nagyobb magabiztosságot ad az újonnan felvett munkatársak irányításáért felelős vezetőknek.

Megtanulhatja:

- A strukturális okokat, amelyek a nem megfelelő beilleszkedéshez vezetnek.

- Hogyan fejezi be a legtöbb vállalat túl korán a beilleszkedést.

- Miért a beillesztés a kulturális problémák gyökere sok cégnél.

- Hogyan számolja ki a nem megfelelő beillesztés költségeit a cégének.

- Hogyan javíthatja a beilleszkedés a termelékenységet, a megtartást és a nyereségességet.

- A két fő eszköz, amelyet a hatékony beszálláshoz használni kell.

A közérthetően megírt és könnyen alkalmazható eszközökkel és példákkal teli Onboardeda meghatározó útmutató arról, hogyan biztosíthatja, hogy az újonnan felvett munkatársak hatékonyak és gyorsabbak legyenek.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780648452430
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Made to Thrive: Az öt szerep, amellyel a vezetői komfortzónán túl is fejlődhetsz - Made to Thrive:...
Mi a különbség egy jó és egy nagyszerű vezető...
Made to Thrive: Az öt szerep, amellyel a vezetői komfortzónán túl is fejlődhetsz - Made to Thrive: The Five Roles to Evolve Beyond Your Leadership Comfort Zone
Onboarded: Hogyan juttassuk el az új munkatársakat gyorsabban a hatékonyságig? - Onboarded: How to...
Ebben a könnyen olvasható könyvben Brad Giles...
Onboarded: Hogyan juttassuk el az új munkatársakat gyorsabban a hatékonyságig? - Onboarded: How to bring new hires to the point where they are effective, faster
Onboarded vezetőknek: Segítség a vezetőknek, hogy az új munkatársak gyorsabban és hatékonyabban...
Hibákkal, gyenge termelékenységgel és...
Onboarded vezetőknek: Segítség a vezetőknek, hogy az új munkatársak gyorsabban és hatékonyabban tudjanak dolgozni - Onboarded for Managers: Helping managers bring new hires to the point where they are effective, faster

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: