Making Data Work: A digitális átalakulás lehetővé tétele, az emberek felhatalmazása és a szervezeti siker előmozdítása

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, sok olvasó dicsérte az adatkultúra és a gyakorlati alkalmazások éleslátó perspektíváit mind az adatszakemberek, mind a nem szakemberek számára. A könyvet olvasmányossága és érthető példái miatt tartják figyelemre méltónak, mivel az összetett fogalmakat könnyen érthetővé teszi. Néhány vélemény azonban elégedetlenséget jelez, és azt sugallja, hogy a befektetésért jobb források is rendelkezésre állnak.

Éleslátó perspektívák a szervezeti adatokkal kapcsolatos kihívásokról, könnyen olvasható, leegyszerűsíti az összetett adatfogalmakat, relatibilis és gyakorlatias példák, hasznos a nem adatszakemberek számára, nagyszerű történetmesélés, a való életben alkalmazható információk, a szerző mély tapasztalata.

Néhány apró szerkesztési hiba, egyesek drágának tartják, néhány recenzens nem találta hatékonynak, és úgy véli, hogy vannak jobb alternatívák.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Making Data Work: Enabling Digital Transformation, Empowering People and Advancing Organisational Success

Könyv tartalma:

Ebben a könyvben Edosa feltárja azokat a gyakori kihívásokat, amelyek korlátozzák a szervezetek által az adatokból nyerhető értéket. Könyvét az teszi egyedivé, hogy az adatátvétel egyik kimondatlan akadályát, a félelmet is kezeli. Félelem az ismeretlentől, félelem a megfoghatatlantól, félelem a szükséges beruházástól, és igen, félelem attól, hogy elveszítjük a munkánkat egy gép miatt. Edosa a komplexitásból a tisztánlátás képességével kezeli ezt és sok más kihívást.

-Tim Carmichael, a Chalhoub Group adatszolgáltatási igazgatója.

Ez a könyv friss betekintést nyújt abba, hogyan lehet megoldani azokat az interakciós súrlódásokat, amelyek akadályozzák az adatok, az információk és a tudás szervezeteken belüli áramlását. Ahelyett azonban, hogy megrekedne az olyan végtelenül polarizáló vitáknál, mint a silók lebontása, visszatereli a hangsúlyt a végső "mi célból" kérdésére.

-Jacky Wright, Chief Digital Officer (CDO), Microsoft US.

Ha érdekli az AI átalakítása, az emberek felhatalmazása vagy a szervezeti siker előmozdítása az egyre inkább digitális világban, akkor ezt a könyvet el kell olvasnia.

-Yomi Ibosiola, Chief Data and Analytics Officer, Union Bank.

Egy kiskereskedelmi óriáscég, amely már a Covid-19 világjárvány miatt is nehézségekkel küzdött, katasztrofális helyzettel szembesült, amikor - egy mesterséges intelligencia projektbe történő kritikus beruházás végén, amelynek célja az volt, hogy pénzt takarítson meg - hirtelen kiderült, hogy a projekt megvalósítása valószínűleg rosszabbul jár. A biztosító termelési rendszerén belül egy teljes kritikus szolgáltatási folyam összeomlott. Ez a kritikus hiba azt eredményezte, hogy teljesen biztosított autósokat tartóztattak fel, mert állítólag nem rendelkeztek a szükséges biztosítással.

Making Data Work részletesen bemutatja ezt a két forgatókönyvet, valamint továbbiakat, amelyek illusztrálják azokat a következményeket, amelyek akkor következnek be, ha a szervezetek nem tudják, hogyan kell az adatokat megfelelően működésre bírni. Ez egy utazás annak meghatározására, hogy mit kell tennünk annak érdekében, hogy az adatokat "működőképessé tegyük" magunk és szervezeteink számára. Ez egy olyan utazás, amelynek során felfedezzük, hogyan hozhatjuk össze mindezt, hogy a szervezetek lehetővé tegyék a digitális átalakulást, képessé tegyék az embereket és előmozdítsák a szervezeti sikert. Ez az út egy olyan világ felé vezet, ahol az adatok és a technológia végre beváltja a hozzá fűzött reményeket, és jobb emberi eredményeket hoz, ahol a mesterséges intelligencia a helyzetekre való reagálás helyett a jövőbeli események előrejelzésére és a kívánatos lehetőségek lehetővé tételére képes.