Making Work Human: Hogyan változtatják meg az emberközpontú vállalatok a munka és a világ jövőjét?

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

Making Work Human: Hogyan változtatják meg az emberközpontú vállalatok a munka és a világ jövőjét? (Eric Mosley)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 106 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Making Work Human: How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World

Könyv tartalma:

Hogyan tartja elkötelezett, kreatív, innovatív és produktív munkatársait? Egyszerűen: Emberi munka

A Making Work Human (Emberivé téve a munkát) című könyv a vállalatokat világszerte átalakító menedzsmentstratégia úttörőitől megmutatja, hogyan lehet a munkahelyeken a teljesítmény és a hála kultúráját megvalósítani - és ezzel versenyelőnyt szerezni, növelni a nyereségességet és lendületet adni az üzletnek.

Eric Mosley és Derek Irvine, a Workhuman, a világ leggyorsabban növekvő közösségi elismerési és folyamatos teljesítménymenedzsment platformjának vezetői, a játékokat megváltoztató adatelemzéssel bizonyítják, hogy amikor egy munkahely "emberibbé" válik - amikor a hála kultúrája táplálja -, mérhető üzleti eredmények következnek. A Making Work Human című könyvben megmutatják, hogyan:

⬤ Az analitikát és a mesterséges intelligenciát olyan módon alkalmazza, hogy a munka emberibbé váljon, ne pedig kevésbé.

⬤ Kiterjessze a méltányossági, sokszínűségi és befogadási kezdeményezéseket és stratégiákat, hogy a hátterek, élettapasztalatok és képességek szélesebb skáláját vonják be.

⬤ Az elismerést mint megvalósítható stratégiát használja a valóban befogadó, összekapcsolt kultúra megteremtéséhez.

"Azok a tulajdonságok, amelyek a legemberibbé tesznek minket - kapcsolat, közösség, pozitivitás, hovatartozás és az értelem érzése - váltak a vállalati üzemanyaggá a dolgok elvégzéséhez - az innovációhoz, a globális piacon való boldoguláshoz és a versenytársak megelőzéséhez" - írják a szerzők.

Azzal, hogy minden alkalmazottban kialakítja az összetartozás, a cél, az értelem, a boldogság és az energia érzését, mély kapcsolatot teremt a szervezet és annak céljai között. A Making Work Human pedig mindent megad, ami ehhez szükséges.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781260464207
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2020
Oldalak száma:304

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Making Work Human: Hogyan változtatják meg az emberközpontú vállalatok a munka és a világ jövőjét? -...
Hogyan tartja elkötelezett, kreatív, innovatív és...
Making Work Human: Hogyan változtatják meg az emberközpontú vállalatok a munka és a világ jövőjét? - Making Work Human: How Human-Centered Companies Are Changing the Future of Work and the World
A köszönet ereje: Hogyan erősíti a szociális elismerés a munkavállalókat és hogyan teremti meg a...
A legerősebb szó a vezetői szótáradban.....
A köszönet ereje: Hogyan erősíti a szociális elismerés a munkavállalókat és hogyan teremti meg a legjobb munkahelyet - The Power of Thanks: How Social Recognition Empowers Employees and Creates a Best Place to Work

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)