Értékelés:
A könyv a menedzsment látomásos megközelítését mutatja be, a demokratikus és átlátható munkahelyi gyakorlatok mellett érvelve. Részletesen bemutatja a Semco átalakító útját Ricardo Semler vezetése alatt, és olyan innovatív ötleteket mutat be, amelyek a munkavállalók felhatalmazását és a vállalati hatékonyságot helyezik előtérbe. Bár a könyvet sokat dicsérték az értő tartalma és a lebilincselő elbeszélésmódja miatt, a könyv digitális formátumát kritika érte a rossz megjelenítés miatt.
Előnyök:⬤ Forradalmi ötleteket kínál a munkahelyi demokráciáról és átláthatóságról.
⬤ Jól megírt, őszinte, játékos stílusú, a történetmesélés által vezérelt.
⬤ Különböző típusú szervezetekre alkalmazható, a nagyvállalatoktól a nonprofit szervezetekig.
⬤ Nyitott gondolkodásra és innovatív problémamegoldásra ösztönöz.
⬤ Kiemeli a bizalom és a felhatalmazás pozitív hatását a munkahelyeken.
⬤ Potenciális modellként szolgál a modern demokráciák és vezetési gyakorlatok számára.
⬤ Egyes tárgyalt gyakorlatok még mindig ritkák a mai vállalkozásokban.
⬤ A Kindle kiadás rosszul formázott és nehezen olvasható.
⬤ A könyv elképzelései megkérdőjelezhetik a hagyományos szervezeti struktúrákat, ami elidegeníthet néhány HR-szakembert.
(171 olvasói vélemény alapján)
Maverick - The Success Story Behind the World's Most Unusual Workshop
A Semco Latin-Amerika egyik leggyorsabban növekvő vállalata, amelyet Brazíliában a legjobb munkahelynek tartanak, és amelynél több ezer jelentkező várakozik arra, hogy csatlakozhasson.
A szerző itt megosztja titkait, és elmondja, hogyan tépte szét a szabálykönyveket.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)