Értékelés:
Michael Brenner „Mean People Suck” című könyve az empátia fontosságát vizsgálja személyes és szakmai kontextusban egyaránt. Személyes anekdotákat, kutatásokat és gyakorlati tanácsokat ötvözve mutatja be, hogy az empátia hogyan fokozhatja a munkahelyi dinamikát, javíthatja a kapcsolatokat, és hozzájárulhat az egyéni és kollektív sikerhez. A könyv hangsúlyozza a kedvességet, mint az életben és a munkában való boldogulás kulcsfontosságú összetevőjét.
Előnyök:A könyv jól kutatott, és tele van megvalósítható meglátásokkal, átélhető történetekkel és gyakorlati javaslatokkal. Az olvasók nagyra értékelik a lebilincselő írói stílust, a személyes tapasztalatok és a szilárd adatok keveredését, valamint azt az egyértelmű üzenetet, hogy az empátia elengedhetetlen a sikerhez. A könyvet a különböző területek vezetői és vezetői számára rendkívül fontos forrásnak tekintik.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyvnek további átdolgozásra lenne szüksége a jobb áttekinthetőség és a jobb áttekinthetőség érdekében. Néhány vélemény megemlíti, hogy a tartalmat leegyszerűsítőnek érezhetik azok, akik az agresszívebb üzleti taktikákat részesítik előnyben. Emellett vannak olyan megjegyzések is, amelyek szerint egyes ötletek, bár fontosak, nem újak vagy úttörőek.
(42 olvasói vélemény alapján)
Mean People Suck: How Empathy Leads to Bigger Profits and a Better Life
Boldog vagy? Szereted a munkádat? A legtöbb ember alacsony elkötelezettségről és lelkesedésről számol be a karrierje során. És ujjal mutogatnak a negatív munkahelyi kultúrára, egy gonosz főnökre...
munkatársra... vagy ügyfélre. A gonosz emberek szívás. Egyes vezetők úgy gondolják, hogy gonosznak kell lenniük ahhoz, hogy hatékonyak legyenek.
Az együttérzés hiánya negatív kapcsolatokat teremt, ami csökkenti a teljesítményt és a profitot Michael Brenner Mean People Suck című könyve valós élettapasztalatokat és bizonyított kutatási eredményeket használ fel annak bemutatására, hogy ahelyett, hogy másokat hibáztatnánk, miért nézhetünk magunkba, és hogyan használhatjuk az empátiát arra, hogy minden helyzetben legyőzzük a "gonoszságot". Ez az éleslátó útmutató megmutatja a vezetőknek, és az alkalmazottaknak, hogy a több érzelmi kommunikáció hogyan növeli a profitot és javítja az életet.
Megtanulhatod: ⬤ Miért elégedetlenek az alkalmazottak, és az empátia erejét a dolgok megváltoztatására. ⬤ Hogy a szervezeti táblázatok hogyan kapcsolják ki a munkavállalókat az emberi tényező elhanyagolásával. ⬤ Miért tűnik az empátia a siker ellenkezőjének.
⬤ A boldog, tartalmas és hatásos karrier titkai. Ha készen állsz arra, hogy örömtelibb szakmai és magánéletet élj, e könyv történetei és bevált tippjei segítenek, hogy elérd ezt - még akkor is, ha Mean People Suck.
