Olvasói vélemények
Összegzés:Paul Willis „Learning to Labor” című könyvét alapvető etnográfiai tanulmánynak tekintik, amely a munkásosztálybeli fiúk életét és tapasztalatait vizsgálja az 1970-es évek Angliájában. Willis részletes megfigyeléseken keresztül vizsgálja, hogy ezek a fiúk hogyan alakítanak ki egy ellen-iskolai kultúrát válaszul az oktatási rendszerre, amelyről úgy látják, hogy nem ismeri fel a bennük rejlő lehetőségeket. A könyvet a társadalmi osztálydinamika éleslátó elemzéséért dicsérik, és ma is releváns az oktatásról és az osztályreprodukcióról szóló vitákban.
Előnyök:A könyvet dicsérik briliáns etnográfiai kutatásaiért, a munkásosztály kultúrájának éleslátó elemzéséért, valamint az oktatás és a társadalmi mobilitás mai kérdéseinek relevanciájáért. Az olvasók nagyra értékelik Willis megfigyeléseinek mélységét és az általa alkalmazott elméleti kereteket, amelyek ötvözik a makro- és mikroperspektívákat. A szociológia és a kultúratudományok klasszikus művének tartják, és sokan ajánlják e területek hallgatói és kutatói számára alapvető olvasmányként.
Hátrányok:Egyes olvasók a Willis által használt regionális angol akcentus miatt a kutatásokat elavultnak, az írásmódot pedig nehézkesnek találják. A kritikák szerint a munkásosztálybeli hallgatókkal szembeni esetleges elfogultság is felmerülhet, az elemző részek pedig vontatottá válhatnak, vagy túlzottan a marxista szakzsargonra támaszkodhatnak. Néhány felhasználó a kapott könyvek állapotával kapcsolatos problémákat is megjegyezte.
(28 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Learning to Labour: How Working Class Kids Get Working Class Jobs
Könyv tartalma:
Ez a könyv, amely mára a munkásosztálybeli fiúk klasszikus tanulmányává vált, leírja, hogyan követte Paul Willis egy csapat „srácot”, akik az iskola utolsó két évében a munka világába léptek.
A könyv kifejti, hogy a „srácok” számára a saját kultúrájuk az, ami blokkolja a tanítást és megakadályozza a liberális nevelési célok megvalósítását. Ez a kultúra feltárja az e formális célokban rejlő ellentmondásokat, és valójában ez adja azokat a működési kritériumokat, amelyek alapján a bérmunkában való jövő megítélése történik.
Paul Willis azt vizsgálja, hogy a saját kultúrájuk hogyan tudja a munkásosztálybeli fiúkat az üzletekbe irányítani. Ez a megalkuvást nem ismerő könyv világszerte jelentős vitákat és vitákat váltott ki oktatási körökben - lefordították finn, német, francia, svéd, japán és spanyol nyelvre.
