Értékelés:
Maggie Craddock „Mentőcsónak” című könyve személyes elbeszéléseken és történelmi eseményeken keresztül nyújt értékes betekintést a kommunikáció javításába, a kihívások leküzdésébe és a karrierút megértésébe. Az olvasók nagyra értékelik magával ragadó írói stílusát és az önismeret és a kapcsolatépítés gyakorlati eszközeit.
Előnyök:A könyv gyakorlati kommunikációs eszközöket (W A I T és H A I L), a szerző saját élményeiből vett lenyűgöző elbeszéléseket és olyan történelmi eseményekből merített értékes tanulságokat mutat be, mint a Titanic. Az olvasók lenyűgözőnek, jól szervezettnek és átélhetőnek találják, különösen a gyors tempójú vállalati környezetben dolgozók számára. Ösztönöz az önismeretre, és segít az egyéneknek abban, hogy nyugodtan váltsanak karrierutat.
Hátrányok:Egyes olvasók talán úgy találják, hogy a személyes tapasztalatokra és a történelmi párhuzamokra való összpontosítás kevésbé alkalmazható a saját helyzetükre. Emellett az önmaga által felállított korlátok hangsúlyozása nem biztos, hogy mindenkihez eljut, különösen azokhoz, akik közvetlenebb, megvalósíthatóbb karrier-tanácsokat keresnek.
(6 olvasói vélemény alapján)
Lifeboat: Navigating Unexpected Career Change and Disruption
Napjaink keményen dolgozó szakemberei a pénzügyi stressz, a vezetői átszervezések és a leépítések hirtelen hullámaival küzdenek.
A Titanic túlélőinek tapasztalatait erőteljes metaforaként használva Maggie Craddock vezetői coach leckéket kínál a szakmai életünk átalakító megközelítéséhez, amely felismeri, hogy a "mindenki magáért" hosszú távon nem működik. A Mentőcsónak olyan kulcskérdések sorozataként szerveződik, amelyeket mindannyiunknak fel kell tennünk magunknak, amikor váratlan karrierzavarral vagy a meglévő munkahelyünkön bekövetkező nehéz változásokkal szembesülünk.
Ezek a kérdések segítenek az olvasóknak tisztázni hiteles prioritásaikat, felmérni az adott munkahelyet vezérlő csoportos energiát, és azonosítani azt a típusú munkát, amely segíthet nekik valódi lehetőségeik kibontakoztatásában.
