Mentorshift: Négylépcsős folyamat a vezetői fejlődés, elkötelezettség és tudásátadás javítására

Olvasói vélemények

A Lori Bachman által írt MentorShift egy átfogó és éleslátó útmutató a mentoráláshoz, amely egy gyakorlatias, felhasználóbarát, négylépcsős folyamatra helyezi a hangsúlyt mind a mentorok, mind a tanítványok számára. Az olvasók értékelik a könyv magával ragadó írói stílusát, humorát és különböző kontextusokban való alkalmazhatóságát, ami értékes forrássá teszi a hatékony mentori kapcsolatok kialakítására törekvő egyének és szervezetek számára.

⬤ Világos és megvalósítható négylépcsős mentorálási folyamat.
⬤ Magával ragadó, humoros írásmód.
⬤ Hasznos referenciaanyag gyakorlati alkalmazási kérdésekkel.
⬤ Mind a mentoroknak, mind a mentoráltaknak szól, elősegítve a kölcsönös fejlődést.
⬤ Valós példákat és releváns meglátásokat kínál.
⬤ Alkalmas különböző szakmai környezetekhez, beleértve a vállalati és nonprofit környezetet is.

⬤ Néhány olvasó számára a formátum vagy a szerkezet ismétlődőnek tűnhet.
⬤ Néha túl sok példány érkezik, ami lehetséges terjesztési problémákra utal.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Mentorshift: A Four-Step Process to Improve Leadership Development, Engagement and Knowledge Transfer

Könyv tartalma:

A MentorShift - Négylépcsős folyamat a vezetői fejlődés, elkötelezettség és tudásátadás javítására közvetlenül a vállalkozásokhoz és az egyénekhez szól, akik karrier- és életvezetési készségeket szeretnének hatékonyan és tartósan átadni.

A MentorShift először is foglalkozik azokkal az akadályokkal, amelyek visszatartják az egyéneket a mentorálástól, és megoldásokat kínál ezekre az akadályokra, majd útmutatást ad, hogyan találjuk meg a megfelelő mentort és hogyan legyünk a megfelelő mentorok, végül pedig végigvezeti olvasóit egy négylépcsős folyamaton, amely felkészíti őket arra, hogy hatékony mentorokká és mentoráltakká váljanak. Ez a könyv abban különbözik a mentorálásról szóló többi könyvtől, hogy mire az olvasó befejezi, a négylépcsős folyamat révén erőteljes felszerelést kap, hogy maga is jobb mentorrá váljon, és képes legyen ezt a képességet másban is megismételni.

A MentorShift jellemzője, hogy ez egy olyan folyamat, amely folyamatosan folytatódik az egyének és a vállalkozás javára is.