Értékelés:
James Lukaszewski „Miért kellene a főnöknek hallgatnia rád?” című könyvét elismerik az éleslátó, gyakorlatias tanácsaiért, amelyek célja, hogy a szakemberek a vezetők megbízható stratégiai tanácsadóivá válhassanak. A tömör, jól szervezett tartalom a hatékony tanácsadáshoz szükséges alapvető tulajdonságokat és készségeket tárgyalja, így a könyv alkalmas a karrier különböző szakaszaiban lévő olvasók számára. A szerző elbeszélő stílusa magával ragadó és átélhető, ami hozzájárul a hozzáférhetőséghez és a forrásként való hatékonysághoz.
Előnyök:⬤ Gyakorlati, megvalósítható tippek a vezetőkkel és döntéshozókkal való kapcsolatok javításához.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely élvezetessé teszi a könyv olvasását.
⬤ Értékes betekintés a vezérigazgatók gondolkodásmódjába és a vállalati struktúrákban való eligazodásba.
⬤ Alkalmazható tanácsok a szakemberek széles köre számára, a kezdő alkalmazottaktól a vezető tanácsadókig.
⬤ Keretet nyújt a hatékony tanácsadáshoz szükséges tulajdonságok megértéséhez és fejlesztéséhez.
⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a szerző felsőbbrendűséggel lép fel, és lekicsinyli a munkatársak szerepét.
⬤ Nem biztos, hogy hasznos azoknak, akik kivételesen bizonytalan vezetők alatt dolgoznak.
⬤ A hangsúly elsősorban a vállalati környezetre helyeződik, ami nem biztos, hogy minden iparágra ugyanolyan jól lefordítható.
(30 olvasói vélemény alapján)
Why Should the Boss Listen to You?: The Seven Disciplines of the Trusted Strategic Advisor
Ez a könyv a befolyás megszerzéséről és a legfontosabb megbízható tanácsadóvá válásról szól.
Mindazoknak szól, akik tanácsot adnak vezetőknek és felsővezetőknek (könyvelés, pénzügy, humánerőforrás, informatika, jog, marketing, PR, biztonság és stratégiai tervezés), valamint az e funkcionális személyzeti területeken dolgozó külső tanácsadóknak. Azoknak az operatív munkatársaknak is szól, akik arra vágynak, hogy főnökük végre meghallgassa és figyeljen rájuk.
