Mik a vakfoltjaid? A vezetőket visszatartó 5 tévhit legyőzése

Olvasói vélemények

Jim Haudan és Rich Berens „What Are Your Blind Spots?” című könyve a vezetés tévhiteit tárja fel, amelyek akadályozhatják a személyes és a szervezeti hatékonyságot. Öt kulcsfontosságú vakfoltot azonosít - cél, történet, elkötelezettség, bizalom és igazság -, és gyakorlati gyakorlatokat és értékeléseket kínál a vezetők számára, hogy kezeljék ezeket a problémákat. A kritikák kiemelik a könyv könnyű olvashatóságát és értékes felismeréseit, ugyanakkor kritikákat fogalmaznak meg a könyv újszerűségével és mélységével kapcsolatban a többi vezetői szakirodalomhoz képest.

⬤ Gyakorlati gyakorlatokat és eszközöket kínál az önreflexióhoz és a szervezeti fejlődéshez.
⬤ Magával ragadó módon foglalkozik a gyakori vezetői tévhitekkel.
⬤ Kutatásokkal és valós példákkal alátámasztva, így a könyv átélhető és alkalmazható.
⬤ A világos írásmód elősegíti a megértést és a megtartást.
⬤ Hasznos értékeléseket és reflexiókat tartalmaz a fogalmak megértésének és alkalmazásának mérésére.

⬤ Néhány olvasó szerint a tartalom nem kivételesen mélyreható vagy úttörő más vezetői könyvekhez képest.
⬤ Néhány kritikus megjegyezte, hogy a könyv befejezése után gyorsan elfelejtette az anyagot.
⬤ Egyes kritikák szerint a könyv átfedésben van más szakirodalommal anélkül, hogy új perspektívákat kínálna.
⬤ Hátrányként említették a Kindle készülékek vizuális megjelenítésének korlátait.

(32 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

What Are Your Blind Spots? Conquering the 5 Misconceptions That Hold Leaders Back

Könyv tartalma:

Fedezze fel a vakfoltokat, és állítsa át a vezetői megközelítést a hosszú távú siker érdekében minden vállalkozásbanTúl sok üzleti vezető alkalmaz elavult gyakorlatokat az emberei bevonására és motiválására - és szánalmasan kudarcot vallanak. Az igazán rugalmas, virágzó szervezetek azok, amelyek céltudatosak, és a puszta nyereségnél többre összpontosítanak.

A cél, vagy egy mögöttes vállalati filozófia nemcsak a stratégiai változásokat mozgatja, hanem ösztönzi az ügyfelek hűségét és az alkalmazottak elkötelezettségét is. A siker érdekében a vezetőknek hajlandónak kell lenniük elvetni a régi gondolkodásmódokat és káros üzleti szokásokat - és felismerni a vakfoltjaikat. A szerzők, Jim Haudan és Rich Berens azonosítják az öt leggyakoribb vezetői vakfoltot, amelyek akadályozzák a sikert: Cél, történet, elkötelezettség, bizalom és igazság.

Egyenesen a jól ismert vezetői csapatok tanácstermébe vezetnek, hogy bemutassák, hogyan játszódnak le ezek a vakfoltok, és milyen hatással vannak a szervezetekre. Megtanulhatja, hogyan azonosíthatja és küzdheti le saját vakfoltjait, és hogyan alkalmazhat pozitív, előremutató új gyakorlatokat.

A What Are Your Blind Spots (Mik a vakfoltjaid) felvértezi a személyes vezetői újraindításhoz szükséges eszközökkel. Felfedezi, hogyan növelheti az elkötelezettséget, a termelékenységet és a növekedést saját szervezetében.

Ez egy felbecsülhetetlen értékű útmutató a vezetők, menedzserek, csoportvezetők és humánerőforrás-szakemberek számára, akik hatékony módszert keresnek a munkavállalók elkötelezésére és motiválására a szervezet minden szintjén.