Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv Bryan Starkot és barátait követi, akik a középiskolai színházi verseny világában eligazodnak, és egy neves Broadway-producernél egy rangos meghallgatásra jelentkeznek. Bár a történet dráma és személyes konfliktusok keverékét kínálja, a kritikák eltérő véleményeket emelnek ki a kivitelezéssel és az olvasók vonzerejével kapcsolatban.
Előnyök:A könyvnek Bryan személyében erős központi karaktere van, ami szorosabb kapcsolatot biztosít a történethez. Sok olvasó értékelte a középiskolai színházra való nosztalgikus utalásokat, és az elbeszélés könnyed, szellős jellegét is élvezetesnek ítélték. A tiszteletlen hangnem és a humor egyeseknél, különösen a színházi kultúrában jártasaknál is visszhangra talál.
Hátrányok:A kritikusok rámutattak, hogy az írásból hiányzik a mélység és az intellektuális ösztönzés, és a cselekmény számos kulcsfontosságú pontja megoldatlan maradt. A cselekmény néha valószínűtlennek tűnik, és a szellemes párbeszédek és a hiteles középiskolai élmények hiánya csalódást okozott néhány olvasónak. Emellett az elavult kulturális utalásokra való támaszkodás elidegenítheti a kortárs tizenéves olvasókat.
(5 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Everyone's a Critic
Könyv tartalma:
Az iskola véget ért, de a dráma sosem áll le a szuperklasszis Orion Akadémián. Hartley Blackstone -- a híres rendező, producer, koreográfus és igazi Broadway-ikon -- az Oriont választotta ki, hogy meghallgatást tartson egy szerencsés fiúnak és lánynak, akik részt vehetnek a nyári színházi programján New Yorkban.
Természetesen az Orionban minden wannabe-It lány és fiú megőrül, és készül, hogy elnyerje Blackstone elismerését. Kis szerencsével Bryan és legjobb barátja, Sam léphet a Broadway színpadára.
De a hírhedten kemény kritikáiról ismert Blackstone úr egyetlen szóval képes összetörni a szíveket és összetörni az álmokat. Bryan-nek ehhez többre lesz szüksége, mint fanyar észjárására és aranyos mosolyára. Neki kell hoznia a formáját.
Most már csak azt kellene kitalálnia, hogy pontosan mi is az....
