Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Modern Japanese Organization and Decision-Making
Ez a könyv az első kísérlet a maga nemében arra, hogy megvizsgálja a modern japán szervezet főbb jellemzőit, amelyek döntő szerepet játszottak Japán rendkívül gyors gazdasági fejlődésében. A szerzők között olyan neves egyetemi üzleti tanácsadók, mint Peter Drucker az Egyesült Államokból és Kazuo Noda Japánból; japán kormányzati tisztviselők, mint Yoshihisa Ojimi, a Nemzetközi Kereskedelmi és Ipari Minisztérium korábbi közigazgatási miniszterhelyettese és Taishiro Shirai, a Központi Munkaügyi Kapcsolatok Bizottságának tagja; valamint a modern japán szervezet kiváló nyugati szakértői.
Az esszék nemcsak a japán kormányzat és a japán üzleti élet, hanem egy újság és egy egyetem struktúrájával, valamint a japán értelmiségiek szerepével is foglalkoznak a modern szervezésben. A japán szervezetről kialakuló kép sokkal dinamikusabb és változékonyabb, mint azt általában feltételezik. Az üzleti és kormányzati vezetők az úgynevezett "hagyományos gyakorlatokat" kreatívan és újszerű módon használják, és merész lépéseket tesznek új célok elérése érdekében.
Az eredmények ellentmondanak annak a nézetnek, hogy a döntések alulról születnek. Nemcsak a vezetőknek van fontos szerepük a cselekvés kezdeményezésében, hanem az alacsonyabb szintű tisztviselők is a feletteseik által meghatározott kontextusban működnek. A szervezeteken belül sokkal nagyobb feszültségek és konfliktusok vannak, mint amiről a kívülállók általában beszámolnak, különösen az olyan intézményekben, mint az egyetem, ahol a konfliktusok gyakran megbénítják a döntéshozatali folyamatot.
Hasonlóképpen, a társadalom különböző szektorai között is sokkal nagyobb az érdekkülönbség, mint amire a "Japán, Inc." sztereotipikus képéből következtetni lehetne. És mivel a gazdasági növekedés iránti alapvető elkötelezettséget támogató nagyfokú konszenzus most gyengül, a jövőben növekvő eltérések várhatóak. Ez a cím a UC Press Voices Revived programjának része, amely a University of California Press küldetésének állít emléket, hogy felkutassa és ápolja a legragyogóbb elméket, és hangot, hatótávolságot és hatást adjon nekik.
A Voices Revived egy 1893-ig visszanyúló listára támaszkodva a kiváló minőségű, lektorált tudományosságot teszi újra hozzáférhetővé a print-on-demand technológia segítségével. Ez a cím eredetileg 1975-ben jelent meg.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)