Értékelés:
Suzie Boss „All Together Now” című könyve átfogó megközelítést kínál az oktatási rendszer valamennyi érdekeltjének bevonására az iskolai oktatás újragondolása és modernizálása érdekében. Világos stratégiákat és kereteket kínál a hatékony iskolai innovációhoz. Az írás közérthető, az elrendezés pedig vizuálisan vonzó, így könnyen áttekinthető.
Előnyök:Jól strukturált és vizuálisan tetszetős elrendezés, világos és ésszerű ajánlások az összes érdekelt fél bevonására, olyan keretrendszereket tartalmaz, mint a PBL és a tervezői gondolkodás, gyakorlati és alkalmazható stratégiák az iskolák korszerűsítésére, közérthető nyelven írva.
Hátrányok:Egyes részek túlságosan leegyszerűsítettnek tűnhetnek azok számára, akik mélyreható elemzést keresnek; bizonyos pedagógiai terminológiák, bár definiáltak, a laikus olvasók számára még mindig kihívást jelenthetnek.
(3 olvasói vélemény alapján)
All Together Now: How to Engage Your Stakeholders in Reimagining School
A változásvezetés kerete Az oktatás gyorsan fejlődik.
A változás fenntartásához az iskolai közösségeknek széles körű támogatásra van szükségük a tanítás és a tanulás olyan változásaihoz, amelyek jobb eredményeket ígérnek a tanulók számára. Ehhez közös vizsgálatra és kemény beszélgetésekre van szükség, amelyekben mindenki részt vesz, akinek érdeke a tanulók sikere.
Az iskolán belüli és kívüli beszélgetések ösztönzésére és provokálására tervezett Mindannyian együtt most arra fogja ösztönözni a pedagógusokat és az érdekelt feleket, hogy nekivágjanak az előttük álló kihívásokkal teli munkának. Az olvasók egy világos, négy részből álló keretrendszert találnak, amely segít nekik eligazodni az úton azáltal, hogy megértik - Miért kell közös egyetértést kialakítaniuk a változással kapcsolatban - Hogyan lehet a vízióból a valóságba lépni - A problémamegoldó stratégiák "Mi van, ha" - A jövő történetének ereje, hogy optimistán haladjanak előre.
