Munka, kereset és a foglalkoztatási viszony egyéb aspektusai

Eredeti címe:

Work, Earnings and Other Aspects of the Employment Relation

Könyv tartalma:

Ez a kötet 13 új és fontos, eddig soha nem publikált fejezetet tartalmaz, amelyek a munkáltató és munkavállaló közötti kapcsolat aspektusait tárgyalják.

A kötet a tudományos közönségre összpontosít, de a kormányzati és üzleti döntéshozóknak is szól világszerte. A fejezetek az Egyesült Államokból, Európából, Ázsiából és a Közel-Keletről származó adatokat használnak fel számos létfontosságú munkaerő-piaci kérdés megválaszolásához.

Ezek közé tartoznak a következők: Miért nőtt ilyen drámaian a részmunkaidős foglalkoztatás az Európai Unió 15 országában? Milyen változások várhatóak a nyugdíjba vonulási magatartásban, ha az országok megváltoztatják a nyugdíjtörvényeket? Miért alkalmaznak a cégek gyakran határozott idejű munkaszerződéseket a hosszú távúak helyett? Hogyan befolyásolják a munkavállaló munkájának megszakításai a foglalkozásválasztást? Miért részesítik előnyben mind a munkáltatók, mind a munkavállalók a bérnövekedéssel szemben a kiegészítő béren kívüli juttatásokat? Valóban a felsőfokú végzettségek jelzik a munkavállalók magasabb minőségét? Hogyan befolyásolják az egyén munkamorálját a lakókörnyezetben élők? És miért fizetnek a kockázatos munkákért gyakran alacsonyabb bért, amikor azt várnánk, hogy a munkavállalóknak jobb díjazásra van szükségük ahhoz, hogy veszélyes munkát vállaljanak?