Negotiating the Nonnegotiable: Hogyan oldjuk meg a legérzelmesebb konfliktusokat?

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlati keretet nyújt az érzelmileg terhelt konfliktusok megértéséhez és megoldásához, a szerző tárgyalási és pszichológiai tapasztalataiból merítve. A könyv foglalkozik az identitás összetettségével a konfliktusokban, és gyakorlatias lépéseket kínál a megbékélés és a megértés érdekében különböző kontextusokban, például személyes kapcsolatokban, üzleti környezetben és nemzetközi vitákban. Az olvasók általában értékesnek és alkalmazhatónak találják a meglátásokat, bár néhányan megjegyzik, hogy elméleti megközelítése nem biztos, hogy önálló útmutatónak alkalmas.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható lépéseket kínál a konfliktusmegoldáshoz.
⬤ Betekintést nyújt az identitás és az érzelmi összetevők konfliktusokban betöltött szerepébe.
⬤ Személyes anekdotákat és releváns elméleteket ötvöz.
⬤ Nagyon ajánlott olvasmányossága és különböző helyzetekben való alkalmazhatósága miatt.
⬤ Egyedülálló megközelítés, amely a szokásos technikákon túlmutatóan bővíti a tárgyalás megértését.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv túlságosan elméleti jellegű, és nem eléggé gyakorlatias.
⬤ Néhány kritika megemlítette, hogy nem elég mélyreható a közös pontok megtalálásának lehetséges buktatóival kapcsolatban.
⬤ Egyes példákat kezdetlegesnek és az összetett konfliktusokat nem eléggé szemléltetőnek találtak.

(89 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Negotiating the Nonnegotiable: How to Resolve Your Most Emotionally Charged Conflicts

Könyv tartalma:

„Modern korunk egyik legfontosabb könyve”-Amb. Jaime de BourbonMindenki számára, aki konfliktusokkal küzd, ez a könyv átformálhatja Önt. A Negotiating the Nonnegotiable (A nem tárgyalható tárgyalás) elviszi Önt egy utazásra a konfliktus szívébe és lelkébe, egyedülálló betekintést nyújt az érzelmi aluljárókba, amelyek túl gyakran sodornak minket a tengerbe. A háborúzó politikai csoportokkal, vitatkozó üzletemberekkel és válságban lévő családokkal folytatott zárt ajtók mögött tartott megbeszélései eleven történeteivel Daniel Shapiro egy általánosan alkalmazható módszert mutat be a konfliktusok sikeres leküzdésére. Mély, provokatív könyv, melyen elgondolkodhatunk és birkózhatunk, ez a könyv megváltoztathatja az életünket.

Figyelmeztetés Ez a könyv nem egy gyors megoldás. A valódi változás munkával jár. Megtanulod, hogyan sajátíts el öt olyan érzelmi dinamikát, amely a tudatosságodon kívül szabotálhatja a konfliktusokat:

1. Vertigo Hogyan kerülheted el, hogy érzelmileg felemésszenek a konfliktusok?

2. Ismétlési kényszer Hogyan tudod abbahagyni, hogy újra és újra megismételd ugyanazokat a konfliktusokat?

3. Tabuk Hogyan beszélheted meg a konfliktus középpontjában álló érzékeny kérdéseket?

4. A szentek megtámadása Mit tegyen, ha az értékeit fenyegetve érzi?

5. Identitáspolitika Mit tehetsz, ha mások a politikát használják ellened?

Az elégedetlenség korában ez az a könyv, amelyre szükségünk van ahhoz, hogy megoldjuk a konfliktusokat a saját életünkben és a körülöttünk lévő világban.