Négy megoldás - Hogyan oldják meg a világ legravaszabb szervezetei az összetett problémákat?

Olvasói vélemények

Paulo Savaget „The Four Workarounds” című könyve a problémamegoldás innovatív megközelítését mutatja be négy különböző megoldáson keresztül, amelyeket a szervezetek felhasználhatnak az összetett problémák megoldására. A könyv magával ragadó történeteket, példákat és pszichológiai meglátásokat is tartalmaz, így a kreativitás és a változásmenedzsment iránt érdeklődők számára lebilincselő olvasmány.

⬤ Kreatív és innovatív ötletek a problémamegoldáshoz.
⬤ Magával ragadó példák és esettanulmányok, amelyek cselekvésre ösztönöznek.
⬤ Hasznos keretrendszer for-profit és nonprofit szervezetek számára egyaránt.
⬤ Reményt ad a bürokratikus kihívások leküzdésére.
⬤ Gyakorlati alkalmazásokat és gondolkodásmód-változtatásokat tárgyal a változás ösztönzéséhez.

⬤ Lassan indul a definíciókkal, ami néhány olvasó érdeklődését elveszítheti.
⬤ Néhány példát irreálisnak vagy elavultnak érezhetünk.
⬤ A könyv széleskörű megközelítése miatt nehéz lehet szigorúan üzleti vagy pszichológiai könyvként besorolni.
⬤ Bizonyos részek ismétlődhetnek, vagy lehetnének tömörebbek.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Four Workarounds - How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems

Könyv tartalma:

Paulo Savaget, az Oxfordi Egyetem professzora és díjnyertes kutatója feltárja, hogyan oldják meg a legkaparóbb szervezetek a problémákat, és hogyan használhatja mindenki ugyanazokat az eszközöket a munkahelyén és az életben.