Értékelés:
A könyv rendkívül pozitív kritikákat kapott gyakorlatias tanácsai, magával ragadó történetmesélése és az embereket az üzleti életben előtérbe helyező elvei miatt. Értékes tanulságokkal szolgál mind az új, mind a tapasztalt vállalkozók számára a gyakori hibák elkerülése és a szervezeti siker fokozása terén. Ugyanakkor kritikák érték, mert állítólag az emberek kizsákmányolását támogatja az üzleti életben.
Előnyök:Gyakorlati tanácsokat kínál, magával ragadó történeteket oszt meg, hangsúlyozza az emberek előtérbe helyezését, segít elkerülni a költséges hibákat, és lebilincselően megírt.
Hátrányok:Egyes olvasók úgy érzik, hogy inkább az emberek kihasználását támogatja, mintsem hogy segítse őket.
(6 olvasói vélemény alapján)
It's Not About the Mangos: Organizational Success Means Putting People First
Két évvel azután, hogy megvásárolta az ország egyik legnagyobb bevételt hozó gumiabroncsboltját, Kent Coleman elborzadva figyelte, ahogy az eladások csökkenő tendenciát mutatnak.
A liftben, közvetlenül a franchise-lánc díjátadó bankettje után egy idegen megnézte Kent névtábláját, és megkérdezte: "Ön a 9. déli üzlethez tartozik?". ".
"Igen."
Zavartan nézett, majd azt mondta: "Az az üzlet legendás volt. Nem az volt régen az első az országban? ".
Kent válasz nélkül szállt ki a liftből.
A Nem a mangókról van szó végigvezeti az olvasót Kent kezdeti küzdelmein, aki fiatal, sikertelen vállalkozóként végül rájön a siker titkára.
A mesteri történetmesélőként Kent olyan elveket tanít, amelyek átalakíthatják a vállalati kultúrát, értelmesen megváltoztathatják az életeket, és drámaian növelhetik a nyereséget.
Fedezze fel, hogy az emberek előtérbe helyezése hogyan hoz létre az iparági átlag ötszörösét meghaladó, következetes eredményeket.
