Nem a mangókról van szó: A szervezeti siker azt jelenti, hogy az embereket helyezzük előtérbe

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

Nem a mangókról van szó: A szervezeti siker azt jelenti, hogy az embereket helyezzük előtérbe (Kent Coleman)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Kent Coleman „It's Not About the Mangoes” című könyve erősen ajánlott a feltörekvő vállalkozók és vállalkozók számára. Gyakorlati tanácsokat, magával ragadó történeteket tartalmaz, és hangsúlyozza annak fontosságát, hogy az embereket helyezzük előtérbe az üzleti életben. Az egyik olvasó azonban aggasztónak találja az üzenetet, azt sugallva, hogy az inkább mások kizsákmányolását támogatja, mintsem hogy segítsen nekik.

Előnyök:

Rendkívül informatív, gyakorlati útmutatásokkal, magával ragadó és átélhető történetekkel, megtanítja az emberek előtérbe helyezésének értékes elveit, cselekvésre ösztönöz, és bemutatja a szerző első kézből származó tapasztalatait és a sikerhez vezető stratégiáit.

Hátrányok:

Az egyik kritikus úgy érezte, hogy a könyv inkább az emberek kihasználását támogatja, mintsem hogy valóban segítsen nekik, ami aggályokat vet fel a könyv mögöttes üzenetével kapcsolatban.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

It's Not About the Mangos: Organizational Success Means Putting People First

Könyv tartalma:

Két évvel azután, hogy megvásárolta az ország egyik legnagyobb bevételt hozó gumiabroncsboltját, Kent Coleman elborzadva figyelte, ahogy az eladások csökkenő tendenciát mutatnak.

A liftben, közvetlenül a franchise-lánc díjátadó bankettje után egy idegen megnézte Kent névtábláját, és megkérdezte: "Ön a 9. déli üzlethez tartozik?". ".

"Igen."

Zavartan nézett, majd azt mondta: "Az az üzlet legendás volt. Nem az volt régen az első az országban? ".

Kent válasz nélkül szállt ki a liftből.

A Nem a mangókról van szó végigvezeti az olvasót Kent kezdeti küzdelmein, aki fiatal, sikertelen vállalkozóként végül rájön a siker titkára.

A mesteri történetmesélőként Kent olyan elveket tanít, amelyek átalakíthatják a vállalati kultúrát, értelmesen megváltoztathatják az életeket, és drámaian növelhetik a nyereséget.

Fedezze fel, hogy az emberek előtérbe helyezése hogyan hoz létre az iparági átlag ötszörösét meghaladó, következetes eredményeket.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780578345680
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Nem a mangókról van szó: A szervezeti siker azt jelenti, hogy az embereket helyezzük előtérbe - It's...
Két évvel azután, hogy megvásárolta az ország...
Nem a mangókról van szó: A szervezeti siker azt jelenti, hogy az embereket helyezzük előtérbe - It's Not About the Mangos: Organizational Success Means Putting People First
Nem a mangókról van szó: A szervezeti siker azt jelenti, hogy az embereket helyezzük előtérbe - It's...
Két évvel azután, hogy megvásárolta az ország...
Nem a mangókról van szó: A szervezeti siker azt jelenti, hogy az embereket helyezzük előtérbe - It's Not About the Mangos: Organizational Success Means Putting People First

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: