Nem hétköznapi emberek: Hogyan teszi az ajándékfelismerés az embereket és a csapatokat rendkívüli sikerre alkalmassá

Olvasói vélemények

Linda Haley No Ordinary People című könyve elgondolkodtató és inspiráló könyv, amely valós történeteken és személyes meglátásokon keresztül hangsúlyozza a vezetés és a csapatmunka fontosságát. Arra ösztönzi az olvasókat, hogy gondolkodjanak el saját vezetői tulajdonságaikról és a körülöttük lévők hatásáról, így értékes forrássá válik a felettesek és mindenki számára, aki csapatban dolgozik.

A könyv leírása szerint könnyen olvasható, inspiráló, és tele van személyes meglátásokkal és valós történetekkel, amelyek lekötik az olvasót. Hatékonyan népszerűsíti a csapatmunkát és az egyéni erősségek felismerésének fontosságát a munkahelyi környezetben. A recenzensek nagyra értékelik a vezetés frissítő szemléletét, a humort és a motiváló hatást, amelyet a felügyeleti készségek fejlesztésére gyakorol.

Egyes kritikák nem emeltek ki jelentős hátrányokat, de lehet, hogy burkolt elvárás, hogy a könyv nem a vezetés tipikus tudományos megközelítése, ami nem biztos, hogy minden olyan olvasónak tetszik, aki hagyományos üzleti szakirodalmat keres.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

No Ordinary People: How Gift-Spotting Sets People and Teams up for Extraordinary Success

Könyv tartalma:

Fedezd fel a legjobb tulajdonságaidat

és találja meg a rendkívüli sikert

Mik az Ön egyedi adottságai és erősségei? Mitől lesz valaki jó vezető? A válaszok ezekre a kérdésekre pontosan ugyanazok.

A Nem hétköznapi emberek vicces, egyenes pillantást vet huszonhárom „hétköznapi” emberre három évtizedből, akik a maguk módján jól végezték a munkájukat. Ezek a rendkívüli vezetők az üzleti életben, a hadseregben és a bűnüldözésben töltött karrierjüket átívelve bebizonyítják, hogy nincs szükség különleges képzésre ahhoz, hogy a legjobbat hozzuk ki az emberekből. És azt is, hogy nem kell másképp csinálni a dolgokat, csak a saját módszereid szerint.

Egyik sikertörténet a másik után, amelyek mindegyike jelentősen különbözik a másiktól, a Nem hétköznapi emberek című könyvből egy új tervvel távozhatsz, hogy a lehető legtöbbet hozd ki csapatod egyedi adottságaiból, és egy új példaképpel, hogy ki a legjobb személy, aki vezetheti őket - TE.