Értékelés:
Bob Sutton „A »No A-hole Rule« című könyve a munkahelyi zaklatás és a mérgező viselkedés elterjedt problémájával foglalkozik, és a »No A-hole« kultúrát szorgalmazza a szervezetekben. Jól megalapozott meglátásokat, gyakorlati tanácsokat és valós példákat nyújt arra vonatkozóan, hogyan lehet az ilyen viselkedéseket azonosítani, kezelni és megszüntetni egy egészségesebb munkahelyi környezet érdekében. Népszerűsége és pozitív fogadtatása ellenére néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv nem tartalmaz gyakorlati megoldásokat, és aggodalmát fejezte ki a különböző munkahelyi forgatókönyvekre való alkalmazhatóságával kapcsolatban.
Előnyök:⬤ Jól megalapozott és lebilincselő írás
⬤ világos definíciók és meglátások a munkahelyi toxicitásról
⬤ gyakorlati tanácsok a pozitív munkahelyi kultúra előmozdításához
⬤ szórakoztató anekdoták és valós példák
⬤ felhívja a figyelmet arra, hogy az a-lyuk viselkedés milyen költségekkel jár a szervezeteknek
⬤ cselekvőképes lépéseket javasol a konfliktusok kezelésére és elkerülésére.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy az első fejezetek lassúak és nehézkes az elemzés
⬤ nincs elég mélységük a különböző munkahelyi hierarchiákra vonatkozó gyakorlati megoldások felajánlásában
⬤ az anekdotikus példákat ismétlődőnek érezhetik
⬤ nem biztos, hogy a kisebb szervezetekben dolgozóknak tetszeni fog
⬤ egyes olvasók úgy érezték, hogy saját tapasztalataik nem tükröződnek megfelelően.
(439 olvasói vélemény alapján)
No Asshole Rule - Building a Civilised Workplace and Surviving One That Isn't
A NO ASSHOLE RULE egy kiáltvány lesz a tömegek számára, akik úgy érzik, hogy elnyomják őket a bunkók, akikkel együtt dolgoznak, akiket szolgálnak és akiknek a vezetéséért küzdenek.
