Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Women's Work, Men's Cultures: Overcoming Resistance and Changing Organizational Cultures
A vállalati sokszínűségi programok gyakran a munkahelyi kultúra ellenállásán buknak meg.
A szerző a szervezeti kultúráknak a női munkavállalók marginalizálásában játszott szerepének elemzésével a valódi változáshoz vezető megközelítést fogalmaz meg. A szerző tudományos kutatások, esettanulmányok és interjúk alapján új modellt mutat be a szervezeti kultúra megváltoztatására.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)