Értékelés:

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Women's Work, Men's Cultures: Overcoming Resistance and Changing Organizational Cultures
A vállalati sokszínűségi programok gyakran a munkahelyi kultúra ellenállásán buknak meg.
A szerző a szervezeti kultúráknak a női munkavállalók marginalizálásában játszott szerepének elemzésével a valódi változáshoz vezető megközelítést fogalmaz meg. A szerző tudományos kutatások, esettanulmányok és interjúk alapján új modellt mutat be a szervezeti kultúra megváltoztatására.