Értékelés:
A könyv általánosságban jó fogadtatásra talált inspiráló és gyakorlatias vezetői meglátásai miatt, amelyek mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára vonzóak. Néhány olvasó azonban túlterhelőnek találta a túlzott mennyiségű idézet miatt, ami megzavarta az olvasási élményt.
Előnyök:Könnyen emészthető fejezetek, alkalmas megbeszélésekhez és tanulmányokhoz, inspiráló és átélhető tartalom, kiváló önfejlesztésre, kis mérete miatt hordozható, gyors olvasmány, lényeglátó információkkal, jó kezdőknek és tapasztalt vezetőknek egyaránt.
Hátrányok:Az idézetek túlzott használata, amit néhány olvasó zavarónak és idegesítőnek talált, ami miatt nehéz volt a fő gondolatokra koncentrálni; néhány olvasó úgy érezte, hogy a szerkezet rossz, és nem tudta befejezni a könyvet.
(39 olvasói vélemény alapján)
Self-Improvement 101: What Every Leader Needs to Know
Ha javítani akarsz az életeden, fejleszd magad.
John C. Maxwell, a New York Times bestseller szerzője állítja: „A legtöbb ember nem veszi észre, hogy a sikeres és a sikertelen emberek nem különböznek lényegesen képességeikben. Abban különböznek, hogy mennyire akarják elérni a lehetőségeiket. Ezt a potenciált a személyes fejlődés iránti elkötelezettségen keresztül érik el”. A Self-Improvement 101 megadja a vezetőknek azokat az alapvető tudnivalókat, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy folyamatosan a kiválóságra törekedjenek, függetlenül attól, hogy hol vannak, vagy mit csinálnak. Néhány lecke, amit Dr. Maxwell több évtizedes tapasztalatából megtanulhat:
⬤ Az élethosszig tartó tanulás titkát.
⬤ Hová összpontosítsd az idődet a maximális fejlődés érdekében.
⬤ Milyen áldozatokat érdemes hozni azért, hogy folyamatosan jobbá válj.
⬤ Hogyan győzd le az önfejlesztés útjában álló akadályokat.
⬤ A tapasztalat bölcsességgé alakításának kulcsa.
A vezetők tanulók.
Az emberek soha nem véletlenül érik el a lehetőségeiket.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)