Org Design for Design Orgs: Házon belüli tervezőcsapatok létrehozása és irányítása

Olvasói vélemények

Összességében az „Org Design for Design Orgs” értékes forrásnak tekinthető mindazok számára, akik a design menedzsmenttel foglalkoznak. Gyakorlati meglátásokat és megvalósítható tanácsokat tartalmaz, amelyek a tervezőcsapatok és a folyamatok javítására és a tervezés szerepének a struktúrán belüli felemelésére törekvő szervezetek számára készültek. Néhány kritikus azonban úgy érzi, hogy a tartalomból hiányzik az újdonság a tapasztalt tervezési vezetők számára, arra hivatkozva, hogy sok fogalom már közismert.

⬤ Gyakorlati, megvalósítható tanácsokat kínál a tervezési kultúra kiépítéséhez.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely személyesnek és átélhetőnek tűnik.
⬤ A tervezési szakemberek és vezetők számára releváns témák széles skáláját öleli fel.
⬤ Világos diagramokkal és valós példákkal támasztja alá a fogalmakat.
⬤ Segít azonosítani a tervezés általános szervezeti stratégiába való integrálásának fontosságát.

⬤ Egyes tartalmak elavultnak vagy túlságosan alapvetőnek tűnhetnek a tapasztalt tervezési vezetők számára.
⬤ Az elsősorban a terméktervezéssel foglalkozó szervezetekre való összpontosítás korlátozhatja az alkalmazhatóságot más tervezési területeken.
⬤ Néhány véleményező azt kívánta, hogy inkább a jelenlegi gyakorlati szakemberek, mintsem tapasztalt tanácsadók adjanak betekintést a témába.

(30 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams

Könyv tartalma:

A design vált a felhasználók és a mai összetett és gyorsan fejlődő digitális élmények közötti legfontosabb összekötő kapoccsá, és a tervezők kezdenek bekapcsolódni a vállalatok által végső soron nyújtott termékekről és szolgáltatásokról folytatott stratégiai beszélgetésekbe. Ez oda vezetett, hogy a vállalatok soha nem látott ütemben építenek házon belüli digitális/élménytervezési csapatokat, de sokan közülük nem értik, hogyan hozhatják ki a legtöbbet a befektetésükből.

Ez a gyakorlati útmutató iránymutatást nyújt a szervezeten belüli tervezőcsapatok létrehozásához és vezetéséhez, és feltárja, hogyan lehet a tervezést a szélesebb körű stratégiai tervezés részeként használni. Megtudhatja: Miért fejlődött a design szerepe a digitális korban. Hogyan lehet a dizájnt minden termék- és szolgáltatásélménybe beépíteni.

A hatékony designszervezetek 12 tulajdonságát. Hogyan strukturálhatja a tervezői csapatát egy központosított partnerségen keresztül.

A tervezői csapat szerepei és fejlődése. A tervezők toborzásának és felvételének folyamata.

Hogyan irányítsa tervezőcsapatát és segítse elő a szakmai fejlődést.