Own It!: A felelősségvállalásban gazdag kultúra közös építése

Olvasói vélemények

A kritikák hangsúlyozzák, hogy a „Own It” egy olyan átalakító könyv, amely arra ösztönzi az olvasókat, hogy vállaljanak személyes felelősséget és javítsák a munkahelyi dinamikát. Coaching megközelítése, magával ragadó gyakorlatai és gyakorlati eszközei jó fogadtatásra találtak, így a könyv ajánlott olvasmány a személyes növekedést kereső vezetők és egyének számára.

⬤ Könnyen olvasható, magával ragadó „ah-ha” pillanatokkal
⬤ aktív részvételre ösztönöz a coaching kérdések segítségével
⬤ személyes cselekvési terveket kínál
⬤ önreflexióra és viselkedésváltoztatásra ösztönöz
⬤ gyakorlati eszközök az elszámoltathatóság kultúrájának megteremtéséhez
⬤ értékes a vezetők és a csapatok számára.

Jelentős hátrányt nem említettek, bár egyes olvasók úgy találhatják, hogy a személyes elszámoltathatóságra való összpontosítása elkötelezettséget és erőfeszítést igényel a megvalósításhoz.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Own It!: Building an Accountability-Rich Culture Together

Könyv tartalma:

"Leta Beam értékes leckéket tanít nekünk arról, hogyan lehet hatékonyan együtt megteremteni egy fényes jövőt a munkahelyen azáltal, hogy egy olyan kultúrát alakítunk ki és tartunk fenn, amely tele van olyan egyénekkel, akik megértik a "tulajdonos" mentalitást a munkahelyen. Vezetői megközelítését 'Leta-ship'-nek nevezem, és ez minden nap emlékeztet engem és az általam vezetett embereket arra, hogy milyen hatással lehetünk egymásra." Kurtis McGonnell

A Own It : Building an Accountability-Rich Culture Together szerzője és vezetői trénere, Leta Beam a munkahelyünk egyik legkeményebb, de potenciálisan legbefolyásosabb kérdésével, az elszámoltathatósággal foglalkozik.

"Nekünk, felnőtteknek kell választanunk, hogy elszámoltathatóak legyünk. Ez azt jelenti, hogy ez belső, belülről fakad, nem kívülről. Magadat elszámoltathatod, de mást nem tehetsz 'elszámoltathatóvá'. Ők döntenek úgy, hogy elszámoltathatóak lesznek-e vagy sem." Leta Beam.

Olvassa el és alkalmazza az itt átadott tudást és taktikákat a Own It Find out how to create a culture of true, workable accountability in your office, business, even in your every-day interactions with people with tools such as.

⬤ A Felelősségvállalási Credo - ahol végső soron mi választhatjuk meg, hogyan legyünk a munkahelyünkön.

⬤ A számonkérési iránytű - egy létfontosságú eszköz, amely segít az ismert és ismeretlen területeken való eligazodásban a mindennapi munkában.

⬤ A számonkérhetőség előfeltételei - valaminek biztonságosan kell működnie minden szervezetünkben.

⬤ Ha alig várja, hogy feltűrje az ingujját, és elmélyüljön abban, hogy mi áll az elszámoltathatóság középpontjában...

⬤ Ha készen áll arra, hogy az elavult gondolkodási szokásokat, hiedelmeket és viselkedési formákat friss,...

⬤ Ha új elszámoltathatósági beszélgetéseket akarsz kialakítani és olyan elszámoltathatósági partnerségeket létrehozni, amelyek megváltoztatják a mindennapi munkádban való gondolkodásod és viselkedésed...

Akkor készen állsz a "Leta-ship" bölcsességre ebben, a Mindennapi vezetés sorozat második kötetében-- Sajátítsd el!