Performance Management

Olvasói vélemények

A könyvet általában jó fogadtatásban részesítik a HR-szektor teljesítménymenedzsmentjéről szóló informatív tartalma miatt, de kritika éri a gyenge minőség és a magas ár miatt.

⬤ Informatív és részletes tartalom
⬤ megfelel az olvasók igényeinek
⬤ pontosan leírtaknak.

Gyenge minőségű anyagok (vékony, könnyű, papírborító, fekete-fehér oldalak); egyes olvasók túlárazottnak tartják.

(4 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Korábban a Chicago Business Press adta ki, jelenleg a Sage kiadónál jelenik meg.

A Performance Management, negyedik kiadás a hatékony és sikeres teljesítménymenedzsment-rendszerek tervezésével és megvalósításával foglalkozik - azokkal a kulcsfontosságú eszközökkel, amelyekkel a munkavállalók tehetségét és motivációját stratégiai üzleti előnnyé lehet alakítani. A szerző, Herman Aguinis a kutatásokon alapuló megállapításokra és a munka és a szervezetek változó természetét figyelembe vevő, naprakész alkalmazásokra összpontosít.