Powerful - A szabadság és a felelősség kultúrájának építése

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 1762 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Powerful - Building a Culture of Freedom and Responsibility

Könyv tartalma:

Patty McCord szerint a legtöbb vállalat rosszul csinálja a toborzást, a motivációt és a nagyszerű csapatok létrehozását. McCord segített megteremteni a Netflix egyedülálló és nagy teljesítményű kultúráját, ahol a tehetséggondozásért felelős vezető volt. Új könyvében (Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility) megosztja, hogy mit tanult ott és máshol a Szilícium-völgyben.

McCord a radikális őszinteség gyakorlását szorgalmazza a munkahelyen, a nem a vállalat kialakulóban lévő igényeinek nem megfelelő alkalmazottaknak való búcsút, valamint a motivációt kihívást jelentő munkával, nem pedig ígéretekkel, juttatásokkal és bónusztervekkel. McCord szerint a vállalati HR régi bevált módszerei - az éves teljesítményértékelések, a megtartási tervek, a munkavállalói felhatalmazási és elkötelezettségi programok - gyakran az idő és az erőforrások kolosszális pazarlását jelentik. A humorral és tiszteletlenül megfogalmazott, kipróbált tanácsai más utat mutatnak az olvasóknak a magas teljesítmény és jövedelmezőség kultúrájának megteremtéséhez.

A Powerful megváltoztatja a munkáról való gondolkodásmódot és azt, ahogyan egy vállalkozást vezetni kell.