Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 9 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
Positive Organizatinal Psychology Interventions
Könyv tartalma:
Fedezze fel a pozitív szervezeti pszichológia területén elért legújabb eredményeket
Pozitív szervezetpszichológiai beavatkozások: A pozitív szervezeti pszichológia elméletének, empirikus kutatásainak és bizonyítékokon alapuló alkalmazásainak tömör leírását és szintézisét nyújtja. A könyv a szakmailag elismert és elismert szerkesztők által a szakirodalom alapos áttekintésén alapul, és az olvasók számára a terület növekedését, valamint a legújabb, legkorszerűbb elméleteket és kutatásokra épülő beavatkozásokat kínálja ezen a feltörekvő területen.
Felfedezheti a pozitív szervezeti pszichológia empirikus kutatásokra és bizonyítékokon alapuló gyakorlatra alapozott területének szélességét és mélységét, elkerülve ezzel a területhez olykor társuló komolytalanságot és optimizmust. A könyv őszinte és kiegyensúlyozott képet nyújt a pozitív szervezeti pszichológiáról, elismeri a kutatás korlátait, a releváns kritikákat és azt, hogy az eredmények milyen mértékben alkalmazhatók.
Végezetül a kötet hasznos eszközként szolgál majd a további kutatásokra, bizonyítékokon alapuló alkalmazásokra és beavatkozások tervezésére vonatkozó ötletek inspirálására, valamint az osztálygyakorlatok, megbeszélések, projektek stb. megkönnyítésére. Az olvasók számára előnyös lesz a következő részek beillesztése is:
⬤ Egy alapos bevezetés a pozitív szervezeti pszichológia elméletébe, kutatásába, a beavatkozások tervezésébe és értékelésébe.
⬤ A pozitív pszichológiai állapotok, tulajdonságok és folyamatok feltárása a munkahelyen, valamint az erősségek és erények a munkahelyen.
⬤ A flow és a munka iránti elkötelezettség, a munkaképzés, az erősségekre összpontosító teljesítményértékelések, a pozitív szervezeti kapacitásépítés, a pozitív kulturális alázat, a szexuális zaklatás megelőzésének pozitív megközelítése és a pozitív vezetésfejlesztés gyakorlatias tárgyalása.
⬤ A pozitív szervezetfejlesztés, az elismerő vizsgálat és a pozitív emberi erőforrás gyakorlatok, valamint a munkahelyi jólét, a virágzás és a virágzás elemzése.
A Pozitív szervezeti pszichológiai beavatkozások tökéletes választás a pszichológiai programok alap- és mesterszakos hallgatói számára: Design and Evaluation (Tervezés és értékelés) a pozitív pszichológiával foglalkozó szakemberek könyvtáraiban is helyet kap, akik a pozitív szervezeti pszichológia legújabb fejleményeit keresik egy helyen.
