Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Managing Projects in a World of People, Strategy and Change
A projektmenedzsment válaszúthoz érkezett: Sürgősen át kell gondolni a projektek, programok és változtatási kezdeményezések indításában, irányításában és irányításában alkalmazott megközelítéseket. E könyv célja, hogy a projektgyakorlat körüli párbeszédet továbbfejlessze azáltal, hogy a hangsúlyt az instrumentális módszerekről és az előíró technikákról az emberek, a stratégia és a változás kontextus-érzékeny figyelembevételére helyezi át.
A projekteket azért indítják, hogy olyan elfogadott eredményeket érjenek el, amelyek értelmes eredményekké alakíthatók, és képesek kielégíteni a javulással és fejlődéssel kapcsolatos kívánságokat és elvárásokat. Ugyanakkor az emberek, a stratégia és a változás, amelyeket a hagyományos tudásanyag nagyrészt figyelmen kívül hagy, egyértelműen központi szerepet játszanak a projektek, erőfeszítések és kezdeményezések fenntartható és tartós sikerében.
A kötet a vezető szaktekintélyek legjobb írásait gyűjti egybe olyan kulcsfontosságú témákról, mint a bizalom, etika, emberek, pszichológia, követelmények, projektteljesítmény, auditok, bizonytalanság, rugalmatlanság, stratégiai kezdeményezések, kormányzás, változásmenedzsment és kereskedelmi menedzsment. A gyűjtemény felbecsülhetetlen értékű új forrást kínál a tájékozott vezetők számára, akik a legújabb gondolkodásmóddal és kutatásokkal kívánnak foglalkozni.
