Értékelés:
A Dan Schawbel által írt Promote Yourself című könyv elsősorban a fiatalabb szakemberek és az ezredfordulósok számára nyújt gyakorlatias tanácsokat és betekintést, akik a mai versenyképes munkaerőpiacon szeretnének eligazodni és sikeresek lenni. A könyv hangsúlyozza a személyes márkaépítés, a kapcsolatépítés, valamint a kemény és puha készségek egyensúlyának fontosságát a karrierépítésben. Bár rengeteg gyakorlati stratégiát kínál és kutatásokkal alátámasztott, egyes olvasók úgy érzik, hogy nem talál teljes visszhangra az idősebb generációk körében, és talán túlságosan az ezredfordulós perspektívákra összpontosít.
Előnyök:A könyv rengeteg gyakorlatias és megvalósítható tanácsot kínál, amelyek a karrierépítés szempontjából relevánsak, így mind az ezredfordulósok, mind más korosztályok számára hasznos lehet. Kiterjedt kutatásokat, valós példákat, valamint a kemény és a puha készségek fontosságára vonatkozó meglátásokat tartalmaz. Az olvasók értékelik a hálózatépítésre, a közösségi médiára és a személyes márkaépítésre helyezett hangsúlyt, valamint a generációk közötti kapcsolatépítésre vonatkozó tanácsokat.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv túlságosan az ezredfordulósokra összpontosít, és hiányolja a más generációkra, például az X generációra és a baby boomerekre alkalmazható szélesebb perspektívákat. A kritikusok rámutatnak a célközönség egyértelmű meghatározásának hiányára és az ezredfordulósok jellemzőinek túlzott hangsúlyozására, ami nem feltétlenül képviseli teljes mértékben az összes fiatal szakembert. Emellett egyesek szerint a tanácsok túlságosan leegyszerűsítőek, illetve a „minden rólam szól” mentalitás köré épülnek.
(54 olvasói vélemény alapján)
Promote Yourself - The new rules for building an outstanding career
A végleges útmutató a munka új világában való eligazodáshoz és ahhoz, hogy nélkülözhetetlenné válj a vállalatod számára.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)