Pszichodinamikus coaching: megkülönböztető jegyek

Olvasói vélemények

Claudia Nagel „Psychodynamic Coaching - Distinctive Features” című könyvét nagyon dicsérik a pszichodinamikus coaching világos és strukturált magyarázatáért. A könyvet alapvető forrásnak tekintik azok számára, akik meg akarják érteni a coaching mélyebb, érzelmekkel és tudattalanokkal kapcsolatos dimenzióit. Különösen a vezetés és az üzleti élet számára nyújt értékes betekintést a modern kihívásokkal összefüggésben.

A világos és strukturált írás, amely a téma összetettsége ellenére könnyen érthető, fontos betekintést nyújt a pszichodinamikus coachingba és annak jelentőségébe a modern vezetési és üzleti forgatókönyvek szempontjából. A könyv hasznos forrás az önismerettel, az önmenedzseléssel és a kapcsolatmenedzsmenttel kapcsolatos perspektíva és kompetenciák bővítéséhez is.

A könyv csak angol nyelven érhető el, ami egyes olvasók számára akadályt jelenthet. A pszichodinamikai fogalmak kezdeti összetettsége kihívást jelenthet azok számára, akik nem ismerik az érzelmek és a tudattalan nyelvét.

(1 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Psychodynamic Coaching: Distinctive Features

Könyv tartalma:

A Psychodynamic Coaching: Distinctive Features című könyvében Claudia Nagel átfogó áttekintést nyújt a pszichodinamikus coaching egyedi jellemzőiről. Mivel a vezetők és menedzserek felismerik annak szükségességét, hogy a felszín alá tekintve megértsék önmagukat és a környezetüket, hogy javítsák a döntéshozatalukat, a pszichodinamikus megközelítések egyedülálló betekintést nyújtanak.

A Psychodynamic Coaching: Distinctive Features nemcsak a coaching főbb elméleteit, hanem a gyakorlatot is tárgyalja, útmutatást adva az ügyfélkapcsolat kezdetétől a végéig. Konstruktív, holisztikus és hozzáférhető, bemutatja a tudattalan hatását és dinamikáját, miközben szemlélteti az emberi viselkedés megértésének erejét a modern világ összetettségében.

Az érzelmekre és a kapcsolatokra összpontosítva a szervezeti kihívásokhoz alkalmazkodó modern vezetők támogatásában, ez a könyv felbecsülhetetlen értékű eszköz lesz mindenféle hátterű coach, a coaching és a szervezeti viselkedés akadémikusai és hallgatói, valamint a klinikusok számára. A felsővezetők számára is kulcsfontosságú forrás lesz a saját személyes fejlődésükhöz.