Pushback: Hogyan kérdeznek - és állnak ki - az okos nők azért, amit akarnak

Olvasói vélemények

A Pushback gyakorlati útmutatást nyújt a tárgyalásokhoz, különösen azoknak a nőknek, akik a munkahelyükön szeretnének kiállni magukért. A szerző hangsúlyozza annak fontosságát, hogy az ember azt kérje, amit megérdemel, és számos eszközt és gyakorlatot kínál, amelyek segítségével az olvasók fejleszthetik tárgyalási készségeiket. Míg sokan inspirálónak és hasznosnak találják a könyvet, egyes tapasztalt szakemberek úgy érzik, hogy a könyvből hiányzik a mélység és túlságosan alapszintű.

⬤ Gyakorlati tippeket és gyakorlatokat kínál a tárgyaláshoz
⬤ az önérvényesítésre helyezi a hangsúlyt
⬤ magával ragadó írói stílus
⬤ valós példákkal szolgál
⬤ új és tapasztalt szakemberek számára egyaránt alkalmas
⬤ nőknek szóló, megerősítő üzenet
⬤ fiatal szakembereknek és vezetőknek kifejezetten ajánlott.

⬤ Néhány olvasó túlságosan alapszintűnek vagy korrekciós jellegűnek találja a tartalmat, különösen akkor, ha már van korábbi tárgyalási tapasztalatuk
⬤ néhány kritikus megemlíti, hogy hasonló tanácsok más könyvekben is elérhetőek, nem a nemekre összpontosítva
⬤ nem biztos, hogy megfelel a mélyebb betekintést keresők elvárásainak.

(49 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Pushback: How Smart Women Ask--And Stand Up--For What They Want

Könyv tartalma:

A népszerű vezetői blogger elmondja, hogyan kell kiállni magunkért

A Pushback című könyvében Selena Rezvani, a vezetői tanácsadás vezetője amellett érvel, hogy az önérvényesítés kritikus fontosságú a sikerhez. A nők mégis négyszer ritkábban kezdeményeznek tárgyalásokat, mint a férfiak, ami azt eredményezi, hogy kevesebbet kapnak abból, amit szeretnének - előléptetési lehetőségeket, komoly feladatokat és magasabb fizetést. Ez a könyv rávilágít az önállóság megtartásának és a jogos jussunkért való kiállás valódi szabályaira. Magas rangú vezetőkkel készített interjúkra támaszkodva Rezvani a karrierjük első felében járó olvasóknak kínálja a vágatlan igazságot arról, hogyan kérték ki magukat a nők a csúcsra, és hogyan győzedelmeskedtek - és hogyan tehetjük ezt önök is.

⬤ Interjúkat tartalmaz olyan vezető üzleti vezetőkkel, mint Marie Chandoha, a Charles Schwab Investment Management vezérigazgatója; Cindi Bigelow, a Bigelow Tea Company elnöke; Fizzah Jafri, a Morgan Stanley COO-ja; Rosemary Turner, a UPS elnöke; és Irene Chang Britt, a Campbell's Soup stratégiai igazgatója.

⬤ Megbízható és módszeres megközelítést kínál a tárgyalásokhoz és a nehéz beszélgetéseken való eligazodáshoz.

⬤ Kiemeli a pszichológia és a vezetés világából származó meggyőző tényeket és kutatásokat.

Az éleslátó és közérthető Pushback időszerű forrás az okos nők számára, akik ki akarják használni képességeiket, hatékonyan előléptetni magukat, és gyorsabbá akarják tenni karrierjüket.