Értékelés:
A könyv nagy visszhangot váltott ki a védekezés és az együttműködés mélyreható feltárása miatt, és gyakorlati eszközöket kínál a személyes és szakmai kapcsolatok javításához. Hangsúlyt fektet az önismeretre és a hatékony kommunikációra, így értékes mindazok számára, akik szeretnék fejleszteni együttműködési készségeiket.
Előnyök:Szemfelnyitó betekintés a defenzivitásba, gyakorlati technikák az együttműködéshez, közérthető nyelvezet, értékes a személyes és szakmai fejlődéshez, több olvasó által is erősen ajánlott, és hasznos terápiás és üzleti kontextusban egyaránt.
Hátrányok:A Kindle-kiadásban jelentős tipográfiai hibák és formázási problémák vannak, és egyes olvasók úgy érzik, hogy nem kap hangsúlyt a határok kijelölése. Emellett megemlítik, hogy szükség van egy frissített változatra, amely tükrözi a jelenlegi piaci viszonyokat.
(55 olvasói vélemény alapján)
Radical Collaboration: Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships
A nélkülözhetetlen útmutató második kiadása, amely új kutatásokkal és megfigyelésekkel frissítve segít a XXI. századi szervezeteknek a hatékony együttműködés modelljeinek kialakításában.
Az együttműködési készségek soha nem voltak még ilyen fontosak egy vállalat sikere szempontjából, és ezek a készségek ma már minden munkavállaló számára nélkülözhetetlenek. A Radikális együttműködés egy hogyan kell kézikönyv a bizalomteljes, együttműködő környezet megteremtéséhez, és a csoportok motivált és felhatalmazott csapatokká való átalakításához. James W. Tamm és Ronald J. Luyet olyan eszközöket nyújt, amelyek segítségével növelheti a másokkal való sikeres együttműködés képességét, megtanulhatja, hogy jobban odafigyeljen kollégáira, és jobban tud problémákat megoldani és tárgyalni.
A Radikális együttműködés felnyitja a szemét azoknak a vezetőknek, menedzsereknek, HR szakembereknek, ügynököknek, oktatóknak és tanácsadóknak, akik konstruktív módszereket keresnek a kívánt eredmények elérésére.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)