Radikális együttműködés: Öt alapvető készség a védekezés leküzdéséhez és a sikeres kapcsolatok kiépítéséhez

Olvasói vélemények

A könyv tanulságos eszközöket nyújt az együttműködésben megnyilvánuló védekezés megértéséhez és leküzdéséhez. Nagyra értékelik gyakorlatias megközelítése, a személyes hitelesség előmozdítása, valamint a személyes és szakmai kapcsolatok javítása miatt. A Kindle verzióval azonban vannak problémák, és a határok kijelölése nem kap hangsúlyt.

Szemfelnyitó betekintés a defenzivitásba, gyakorlati eszközök az együttműködéshez, önfelfedezésre és személyes fejlődésre ösztönöz, jól strukturált és könnyen olvasható, hasznos különböző szakmai helyzetekben, alkalmazható a pszichoterápiában, jó a jobb kapcsolatok elősegítésére.

A Kindle-kiadásban sok a gépelési hiba és rossz a formázás, nincs hangsúlyozva a határok kijelölésének fontossága, néhány olvasó frusztrálónak találta a szállítás élményét.

(55 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Radical Collaboration: Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships

Könyv tartalma:

Mi az Ön együttműködési szándéka?

James W. Tamm és Ronald J. Luyet olyan eszközöket kínál, amelyek növelik az együttműködésre való képességét. Megtanulja, hogy jobban odafigyeljen másokra, és megtanulja, hogyan oldjon meg problémákat és tárgyaljon. Az együttműködési készségek soha nem voltak még ilyen fontosak, és ezek a készségek feltétlenül szükségesek a mai munkahelyen.

A Radikális együttműködés egy hogyan kell kézikönyv mindazok számára, akik szeretnének bizalomteljes, együttműködő környezetet teremteni, és a csoportokat motivált és felhatalmazott csapatokká alakítani.

Szemet gyönyörködtető a vezetők, menedzserek, HR szakemberek, ügynökök, trénerek és tanácsadók számára, akik konstruktív módszereket keresnek a kívánt eredmények eléréséhez.