Radikális összehangolódás: How to Have Game-Changing Conversations That Will Transform Your Business and Your Life

Olvasói vélemények

A könyv az All-In-módszert (AIM) mint a kommunikáció javításának gyakorlati keretét mutatja be mind a személyes, mind a szakmai kontextusban. A recenzensek kiemelik, hogy a módszer hatékonyan segíti a nehéz beszélgetéseket és a szándékos párbeszéd révén a mélyebb kapcsolatok kialakítását, és sokan úgy érzik, hogy a tanításai által megerősödtek és átalakultak.

⬤ Rendkívül olvasmányos és magával ragadó, így széles közönség számára hozzáférhető.
⬤ Világos és egyszerű keretet (AIM) nyújt a nehéz beszélgetésekhez.
⬤ A valódi kapcsolatra és az empátiára összpontosít, fokozva a megértést a személyes és szakmai kapcsolatokban.
⬤ Gyakorlati alkalmazásokat és eszközöket kínál, amelyek könnyen beépíthetők a mindennapi életbe.
⬤ Számos olvasó számol be átalakító tapasztalatokról és jobb kommunikációról a könyvben ismertetett módszerek használatának eredményeként.

⬤ Néhány felhasználó úgy érezte, hogy a könyvben ismétlődések vannak, és nem talál elég gyakorlati példát vagy esettanulmányt a fogalmak illusztrálására.
⬤ Néhány kritika megemlítette, hogy a könyv nem foglalkozik eléggé a módszerek különböző forgatókönyvekben való alkalmazásával.
⬤ A kritikusok néhány területen a mélység hiányát jegyezték meg, és a bemutatott kereteken túlmenően átfogóbb gyakorlati alkalmazásokat kívántak.

(49 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Radical Alignment: How to Have Game-Changing Conversations That Will Transform Your Business and Your Life

Könyv tartalma:

Fedezze fel az "Alacsony dráma, nagy öröm" bevált módszerét a produktív, empátián alapuló kommunikációhoz és együttműködéshez.

Miért pazarolja oly sok szervezet, csapat, pár, család és csoport, akiknek együtt kellene működniük, végül az energiáját terméketlen konfliktusokra? Még akkor is, ha mindenkinek ugyanazok az általános céljai, gyakran hiányzik a kölcsönös bizalmon, tiszteleten és empátián alapuló mélyebb összhang. A Radical Alignment című könyvben Alexandra Jamieson és Bob Gower élvonalbeli élet- és üzleti trénerek (és boldog házaspár) megosztják hatásos módszerüket, amellyel segítik a csoportokat abban, hogy felhagyjanak az ellentétekkel, és elkezdjenek együtt dolgozni - hogy a "nem megy" helyett a lelkes "a fenébe is, igen"-re ugorjanak.

A Radical Alignment lényegi eszköze az All-In módszer: a kommunikáció négylépcsős megközelítése, amelynek célja, hogy növelje a tisztánlátást, minimalizálja a félreértéseket, tiszteletben tartsa minden egyes ember egyéniségét, és a hosszú távú siker érdekében közös bizalmat és tiszteletet építsen ki. A könnyen követhető útmutatásokkal Jamieson és Gower elhozza Önnek:

- A nagyszerű kommunikáció alapjait - mi működik, mi nem, és hogyan elemezze saját stílusának erősségeit és gyengeségeit.

- Az All-In módszer - lépésről-lépésre bemutatja ezt a bevált módszert, amellyel radikális összhangba kerülhetünk másokkal.

- A módszer a gyakorlatban - példák és gyakorlatok az All-In módszer használatára a munkahelyen, otthon és bármilyen helyzetben.

- Szkriptek, javaslatok, útmutatások és további források, amelyek segítségével ezt a módszert élethosszig tartó gyakorlattá tehetjük a nagyobb kapcsolat és intimitás érdekében.

"Szenvedélyesen hiszünk abban, hogy a világnak több összehangolt csapatra van szüksége a vállalkozásainkban, szervezeteinkben, közösségeinkben, családjainkban és intim partnerkapcsolatainkban" - írják a szerzők. "Ez azt jelenti, hogy olyan emberekre van szükségünk, akik képesek erőteljes és világos eszmecseréket folytatni, amelyek jobb kapcsolatokat építenek". A Radical Alignment egy "alacsony drámaiságú, nagy örömöt nyújtó" technikát hoz el neked, amellyel átalakíthatod az együttműködés és a kommunikáció módját az életed minden területén.