Radikális változtatási kísérlet az egészségügyben - Versengő logikák a kórházi fúziókban

Eredeti címe:

Radical Change Attempt in Healthcare - Competing Logics in Hospital Mergers

Könyv tartalma:

Ma már kétségtelen, hogy a radikális változtatási kísérletek, mint például az egyesülések, a társadalom minden szektorát áthatják. Az egészségügyi ágazatban történő fúziókkal kapcsolatos ismeretek azonban rendkívül bizonytalanok és szűkösek.

Ez a díjnyertes doktori értekezés a valaha volt egyik legnagyobb kórházi fúziót vizsgálja: a svédországi Stockholmban két egyetemi kórház zászlóshajónak számító egyesülését, amelyből a mai? Karolinska Egyetemi Kórházat. Célja, hogy jobban megértsük a nagy és összetett szervezeteknél, különösen a professzionalizált, közszolgálati környezetben zajló változási folyamatok buktatóit és lehetőségeit. Soki Choi (Med.

Dr.) a Karolinska Institutet doktora és a Stockholmi Közgazdasági Iskola (Svédország) üzleti és közgazdasági mesterszakán szerzett diplomát. Vendégkutatóként dolgozott az amerikai Harvard Egyetemen is.

Dr. Choi 2011-ben elnyerte a European Health Management Association rangos kutatási díját: "Az idei díjért folyó éles versenyben Soki Choi klinikai integráció menedzselésével kapcsolatos kutatásai kiemelkedtek azzal, ahogyan megkérdőjelezik az egészségügyi fúziókkal kapcsolatos hagyományos bölcsességeket." - Kieran Walshe professzor, az EHMA tudományos tanácsadó bizottságának elnöke.